Restituir derechos laborales perdidos por los sanitarios cuesta al menos 38 millones

La Consejería estudia desbloquear la carrera profesional, paralizada desde 2010, y anuncia las 20 especialidades de la OPE de 2015
La Mesa Sectorial de Sanidad, que se celebró ayer en Santa Cruz de Tenerife, volverá a reunirse el próximo 7 de abril para cerrar la convocatoria de la OPE de medicina. / DA
La Mesa Sectorial de Sanidad, que se celebró ayer en Santa Cruz de Tenerife, volverá a reunirse el próximo 7 de abril para cerrar la convocatoria de la OPE de medicina. / DA

La crisis, los recortes y las medidas de austeridad impuestas por el Gobierno central provocaron un auténtico tsunami en las administraciones públicas canarias. Uno de los colectivos más afectados fue el sanitario, que vio cómo se congelaba el desarrollo de la carrera profesional y se le aumentaba el horario, lo que además provocó el despido de cientos de interinos y sustitutos. Ambas medidas ya fueron cuestionadas en su día por el ahora consejero de Sanidad, Jesús Morera, quien nada más tomar posesión se comprometió a restituir a los trabajadores parte de los derechos laborales perdidos. La empresa, no obstante, se antoja complicada, ya que la propia Consejería ha estimado que esa devolución costaría al menos 38 millones de euros. Así lo confirmó ayer durante la reunión de la Mesa Sectorial el director general de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos González Segura.

Al respecto, el secretario provincial del Sindicato de Enfermería (Satse), Leopoldo Cejas-Fuentes, explicó que la carrera profesional es una “reivindicación histórica”, a la que el consejero se comprometió cuando llegó al cargo. “Se bloqueó en 2010 de acuerdo con la Ley de Presupuestos, sin ninguna situación intermedia, ya que los compañeros que estaban pendientes de evaluación nunca fueron valorados. Además, las cuantías se quedaron congeladas igual que estaban hace seis años”, recalcó Cejas-Fuentes, quien dejó claro que Canarias es “de las pocas comunidades autónomas donde no se han dado pasos para desbloquear la carrera profesional”.

En la misma línea se manifestó la portavoz del Sindicato Médico (CESM) en Santa Cruz de Tenerife, Natacha Sujanani, que recordó que la carrera profesional y las 35 horas semanales son la punta del iceberg, pero “hay otras muchas medidas que se tomaron bajo un criterio puramente economicista”. “Se dejó de contratar y se echó a la calle a muchos eventuales, que fueron suplidos por profesionales que estaban en el sistema. Ello supuso un aumento de la presión asistencial, e impidió que muchos sanitarios no pudieran llevar a cabo otras tareas relacionadas con su profesión, como la investigación, la promoción de la salud, etc”, agregó.

Durante la Mesa Sectorial, el director general de Recursos Humanos del SCS, Carlos González Segura, también presentó a los sindicatos la propuesta de especialidades de Facultativos Especialistas de Área (FEA) de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2015, que consolidará 312 plazas básicas. El documento, que fue entregado a los representantes de los sindicatos que componen la mesa (Cemsatse, IC, UGT, CC.OO. y Sepca), se negociará en una próxima reunión que se celebrará el 7 de abril. En total, Sanidad prevé ofertar plazas en 20 especialidades, aquellas que más demanda asistencial tienen, entre las que se encuentran, por ejemplo, Cardiología, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Oncología Médica, Pediatría, Psicología Clínica, Psiquiatría, Radiodiagnóstico y Urología. Según explicó Carlos González Segura, en la selección de estas especialidades se ha tenido en cuenta la necesidad de celebrar un “proceso selectivo ágil”, que concentre la oferta de plazas en las especialidades con mayor interinidad, y de dar cobertura a las plantillas de las gerencias de las islas no capitalinas, que presentan mayores dificultades para disponer de personal facultativo fijo. Las pruebas se deben celebrar en el último trimestre de este año.

[su_note note_color=”#d0d3d5″ radius=”2″]Las Islas, entre las seis regiones con más privatización en el sector
Madrid, Cataluña, Baleares y Galicia son, por este orden, las comunidades que tienen mayor grado de privatización sanitaria, mientras que Canarias se sitúa en un grado medio, en sexta posición, según se expone en un informe realizado por la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública con datos de 2015 y 2014[/su_note]

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