El futuro que les espera a los médicos internos residentes (MIR) que cada año optan a una de las plazas de especialista en los hospitales y centros de salud isleños no es nada halagüeño. De hecho, la falta de oportunidades, la escasez de oposiciones y los contratos basura que suele ofrecer la Administración hacen que cada año sean más los jóvenes facultativos que deciden continuar su formación en la Península. Así lo dictan además las cifras que contabiliza el Ministerio de Sanidad en su último informe de asignación de plazas de residente en España. Según dicho informe, Canarias es actualmente una de las cuatro comunidades que todavía no ha llegado a cubrir siquiera el 40% de su oferta. Según explica el secretario general del Sindicato Médico (CESM) en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Levy Cabrera, “se trata de una situación preocupante, cuando ha pasado una semana desde que se inició la asignación de las plazas de residente”. “Llevamos varios años en los que muchos médicos canarios prefieren escoger la Península para hacer la residencia, ante la falta de oportunidades que les brinda el sistema público del Archipiélago”, agrega Cabrera, quien insiste en que para la mayoría de los licenciados, a día de hoy, “Canarias es una de las últimas opciones a la hora de realizar la residencia”.
El secretario general del CESM en Tenerife también denuncia que otro de los problemas que se encuentran los futuros profesionales isleños es que desde 2011 la Consejería de Sanidad no oferta todas las plazas que tiene acreditadas, tanto para médicos de familia como para las unidades docentes de los hospitales. En concreto, de las 370 plazas acreditadas en las unidades docentes multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria y de Atención Especializada, este año solo se han ofertado 340. Este desfase, que según el CESM se debe fundamentalmente a “criterios economicistas”, se viene repitiendo los últimos cinco años, a pesar de que los nuevos responsables de la Consejería de Sanidad han mostrado voluntad de cambiarlo en el futuro.
[su_pullquote]“La falta de oportunidades profesionales, de estabilidad y las pésimas condiciones laborales hacen que Canarias sea, a día de hoy, una de las últimas opciones que barajan los residentes”[/su_pullquote]
“El Servicio Canario de la Salud lleva años ahorrándose esas plazas de formación de profesionales”, destaca Levy Cabrera, que acusa además al Ministerio de “falta de previsión”. No en vano, el dirigente sindical recuerda que “tras haber tomado la decisión de aumentar las plazas de médicos especialistas se apostó, de forma equivocada, por incrementar descaradamente el número de alumnos en las facultades. Fue un disparate y se formaron licenciados que no podían acceder a una plaza para completar su formación”, denota Cabrera. Además, la situación se vio recrudecida porque la necesidad de profesionales llevó a su vez a muchas comunidades a recurrir a médicos extranjeros, hasta el punto de que entre 2001 y 2011 se convalidaron más títulos de foráneos que españoles se licenciaron en la carrera. En concreto, según el CESM, esos 10 años se acreditaron 50.205 títulos extracomunitarios y acabaron la titulación en las facultades de Medicina del país 46.194. Esa misma falta de previsión, recuerda Levy Cabrera, ya provocó, por ejemplo, que en la convocatoria de 2013 Canarias se quedara por primera vez en toda su historia sin cubrir toda la oferta de plazas para residentes.
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