El Consejo de Ministros ha autorizado este viernes la suscripción de un convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo y la Comunidad Autónoma de Canarias para el desarrollo de un Plan Integral de Empleo de Canarias dotado con 42 millones de euros en los Presupuestos Generales del Estado para 2017.
Entre las medidas previstas en el plan destacan las destinadas a favorecer la inserción laboral de los desempleados, a mejorar su cualificación profesional, a fomentar la empleabilidad de los jóvenes y de los parados de larga duración, y a incrementar la tasa de empleo femenino.
El director del Servicio Canario de Empleo, Sergio Alonso, considera que con este convenio, el Estado reconoce “las dificultades añadidas de Canarias para generar empleo”, y resalta que la ejecución del PIEC 2017 conllevará un gran esfuerzo de gestión por parte del Gobierno de Canarias para compensar la demora en su aprobación, pero abre la posibilidad de un PIEC en 2018 “normalizado”.
Tras la firma del convenio, el Servicio Canario de Empleo (SCE) deberá comprometer todas las acciones de los fondos estatales antes de la finalización de este ejercicio, aunque, tal y como negoció con el Estado la Consejería que dirige Cristina Valido, las acciones podrán ser ejecutadas también a lo largo del próximo año 2018.
La dotación presupuestaria aprobada en la Ley de Presupuestos del Estado es de 42 millones de euros, de los cuales 21 millones provendrán de fondos estatales, y los otros 21 millones, ampliarán el presupuesto de los programas operativos en Canarias, tanto del Fondo Social Europeo como Garantía Juvenil.
En cuanto a la inversión de los 21 millones de euros de fondos europeos, el SCE deberá rediseñar todos los programas operativos para que estén aprobados por la Comisión Europea durante este mismo año, informa el Gobierno de Canarias en un comunicado.
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