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El salario medio mensual bruto en Canarias se sitúa en 1.631,79 euros, de los más bajos del país

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El salario medio mensual bruto en Canarias se sitúa en 1.631,79 euros, lo que la sitúa como la tercera comunidad con el salario más bajo, por detrás de Murcia (1.627,86 euros) y Extremadura (1.613,02 euros), y también por debajo de la media nacional (1.878,1 euros), según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Así, el salario medio mensual bruto en el archipiélago canario en 2016 aumenta un 3,6% con respecto al de 2015, cuando se situaba en 1.574,03 euros, y es un 0,6% superior a los 1.621,63 de 2014, los 1.617,29 de 2013 (+0,8%) y los 1.620,30 euros de 2012 (+0,7%), Y supera ligeramente los 1.627,92 euros de 2011 (+0,2%).

El INE explica que la estructura productiva existente en las comunidades autónomas “tiene una gran influencia sobre su nivel salarial”. De esta forma, las que tuvieron una mayor concentración de salarios altos fueron País Vasco (45,2% de asalariados con salarios por encima de 2.137,5 euros mensuales), Comunidad Foral de Navarra (39,2%) y Comunidad de Madrid (37,6%). En el lado opuesto (sueldos por debajo de 1.229,3 euros) están Murcia (41,6%), Extremadura (40,2%) y Andalucía (38,2%).

Las comunidades con mayor salario medio en el empleo principal fueron País Vasco (2.235,2 euros), Comunidad de Madrid (2.165,8 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.085,2 euros). Los menores salarios medios se observaron en Extremadura (1.613,0 euros), Región de Murcia (1.627,9 euros) y Canarias (1.631,8 euros).

TOTAL ESTATAL

En total, el 30% de los españoles (4,58 millones de asalariados) ganaron menos de 1.229,3 euros brutos al mes en 2016, mientras que el 40% (6,1 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.229,3 y 2.137,5 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,58 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.137,5 euros al mes.

De acuerdo con esta estadística, un total de 3.056.500 asalariados (el 20%) ganaron menos de 1.002,8 euros brutos al mes durante el año 2016. De ellos, en torno a 1,5 millones de trabajadores ganaron menos de 710,1 euros mensuales.

Por sexos, el 15,5% de las mujeres ganaron menos de 710,1 euros brutos mensuales el año pasado y el 13% percibió un sueldo bruto de entre 710,1 y 1.002,8 euros al mes. En los hombres, estos porcentajes descienden hasta el 5% y el 7,3%, respectivamente.

Para elaborar esta estadística, el INE ordena a todos los asalariados -15.282.361 personas durante el pasado año- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.

Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2016 en 1.594,5 euros brutos mensuales, 2,3 euros menos que en 2015 y casi 284 euros menos que el salario medio de 2016 (1.878,1 euros).

Con el recorte registrado en 2016, el salario mediano encadena dos años de descensos, ya que en 2015 bajó por primera vez en varios ejercicios. En 2011, el salario mediano era de 1.577,1 euros brutos al mes y escaló en años siguientes hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes.

Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.878,1 euros en 2016, por debajo de los 1.893,7 euros de 2015 (-0,8%). Por primera vez desde 2006 (cuando comenzó a elaborarse esta estadística), el salario medio ha roto su tendencia alcista y ha registrado un descenso anual.

Según el tipo de jornada, el 35,8% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.137,5 euros mensuales en 2016 y el 18,5% percibió menos de 1.229,3 euros. Por el contrario, el 87,5% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.229,3 euros mensuales y sólo el 1,2% cobró más de 2.137,5 euros.

El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.106,7 euros, casi tres veces más que los asalariados a jornada parcial (734,2 euros), aunque en estas diferencias debe tenerse en cuenta que el número medio de horas semanales habitualmente trabajadas en 2016 superó las 40 horas para los trabajadores a jornada completa, frente a las 19 horas de los asalariados a tiempo parcial.

Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan salarios más bajos.

En las mujeres, cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.229,3 euros, frente a dos de cada diez varones. El salario medio femenino se situó en 1.661 euros mensuales en 2016, por encima de los 1.643,8 euros de 2015, mientras que el salario medio de los hombres descendió en 2016 hasta los 2.075,7 euros. De este modo, el sueldo medio masculino es un 24,9% superior al femenino, diferencia que se ha reducido respecto a 2015, cuando esta brecha superaba el 29%.

Una de las razones que, según Estadística, explican las diferencias salariales por sexos es que las mujeres trabajan en mayor proporción que los varones en empleos a tiempo parcial, con contratos temporales, y en ramas de actividad peor remuneradas.

El sueldo medio de los jóvenes de entre 16 y 24 años se situó en 2016 en 1.029,3 euros mensuales, menos de la mitad de lo que cobraron, de media, los asalariados de 55 y más años (2.228,1 euros). En los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.229,3 euros al mes alcanza el 71,2% (en los asalariados de 55 y más años el porcentaje baja al 21,4%).

Por tipo de contrato, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.079,8 euros en 2016) supera en un 58,4% al de los temporales (1.312,4 euros). El 50,9% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.229,3 euros en 2016, frente al 22,6% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación.

Por nivel de formación, la media de los asalariados con educación primaria (1.383,7 euros mensuales) es un 72% inferior al de los que tienen estudios superiores (2.380,4 euros), mientras que, por antigüedad, los que llevan diez o más años cobran de media casi el doble que los de un año (2.397,3 euros frente a 1.232,3 euros).

EL SECTOR FINANCIERO, EL QUE MEJOR PAGA

Los salarios más bajos se concentraron en 2016 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (77,1% por debajo de 1.229,3 euros) y la agricultura, ganadería y pesca (67%).

Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras, donde el 67,5% recibieron salarios superiores a 2.137,5 euros, seguidos de los empleados en educación (64,2%) y de quienes trabajan en el sector de suministro de energía, gas, vapor y aire acondicionado (63,4%).

Los salarios medios más bajos en 2016 se dieron en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (823,2 euros brutos mensuales), en agricultura (1.159,5 euros) y en la hostelería (1.172,1 euros), y los más altos correspondieron a las actividades financieras y de seguros (3.126,8 euros brutos al mes), suministro de energía eléctrica (3.070,1 euros) e información y comunicaciones (2.655,7 euros).

La estadística del INE también distingue entre salarios públicos y privados. Así, señala que el 63% de los trabajadores del sector público tuvieron un salario bruto mensual superior a 2.137,5 euros en 2016, porcentaje que desciende hasta el 21,8% en el sector privado.

Así, el sueldo medio bruto en el sector público alcanzó los 2.623,5 euros mensuales el año pasado, frente a los 1.694,2 euros del sector privado. El primero se ha incrementado un 1,4% respecto a 2015, mientras que el salario medio del sector privado se ha reducido un 1,5%. Por tipo de administración, las autonómicas presentaron el sueldo medio más elevado (2.760,3 euros mensuales).

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