Izquierda Unida en Tazacorte considera “indecentes” los sueldos aprobados por el Grupo de Gobierno, formado por NC y UB-CC. Los sueldos de la corporación en uno de los municipios con mayor tasa de paro de Canarias, y con un numero llamativo de familias en riesgo de exclusión social, cobrarán entre 2.000 y 2.200 euros. Siete concejales han sido liberados con jornada parcial, aumentando en 3 los cargos públicos que cobraban del Ayuntamiento en el mandato 2015-2019. Los sueldos aprobados suponen un coste anual de 207.166,96 euros más 68.986,59 de cotizaciones a la Seguridad Social, alcanzando un incremento del 105% en los sueldos respecto a 2015.
Los 7 concejales del Grupo de Gobierno cobrarán cantidades que oscilan entre los 2.000 y los 2.200 euros, lo que para Carlos Martín, portavoz de IUC en Tazacorte, supone “un insulto a los cientos de vecinos y vecinas del municipio que tienen muchísimas dificultades para llegar a final de mes en el municipio.”
Martín recuerda como “la última renta bruta media conocida del municipio, la del año 2016, situaba a Tazacorte en 15.732 euros anuales, menos de la mitad de lo que cobrarán el Alcalde y el Primer Teniente de Alcalde (31.839,22 euros cada uno) a lo largo de cada ejercicio.”
El concejal de IUC no entiende “si una capital de provincia como Zamora, donde gobierna Izquierda Unida, puede tener liberados, con unos salarios por debajo de los 2.000 euros, al alcalde y a 4 concejales, dos a tiempo parcial, gestionando un presupuesto de 57 millones de euros y una población de 61.000 habitantes, Tazacorte, con infinitamente menor población y presupuesto demande de tantos concejales liberados si no es por la necesidad que tenían estas personas de acceder a un cargo público para poder ganarse la vida.”
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