La dirección de Ryanair no espera ninguna interrupción en su operativa de 3.000 vuelos diarios durante los meses de agosto y septiembre como consecuencia de las “huelgas” promovidas por dos sindicatos de tripulantes de cabina en España. La compañía informa de que ya ha llegado a un acuerdo laboral con el principal sindicato de tripulantes de cabina (Comisiones Obreras).
Fuentes oficiales de la aerolínea transmiten que USO y Sitcpla “representan a una pequeña parte de nuestros tripulantes de cabina españoles”. Han convocado, resaltan, “una serie de huelgas mal apoyadas en junio y julio que han tenido poco o ningún impacto en los vuelos de Ryanair hacia o desde España”.
Solo el mes pasado, explican, “Ryanair operó más de 3.000 vuelos diarios y transportó un récord de 16,8 millones de pasajeros, muchos de ellos hacia o desde España”. La empresa confía en que estas “últimas amenazas”, que afectan a una pequeña parte” de los tripulantes de cabina españoles, no tengan “ningún impacto” en sus vuelos. Aunque “un pequeño número de vuelos en España fueron cancelados o retrasados en julio”, puntualizan, “esto se debió principalmente a las huelgas de ATC y a los retrasos de los vuelos”. En julio, apostillan, “no se canceló ningún vuelo” por las huelgas de USO y Sitcpla. “La gran mayoría de los tripulantes de cabina españoles de Ryanair están representados por la central CC.OO.”, remachan.
Ese pacto incluye “inmediatos incrementos salariales, restauración y equiparación al alza en todas las bases en España, más fijo garantizado, en lugar de salario variable, consolidación de una jornada anual mínima, una programación fija de cinco días de trabajo y tres jornadas de descanso”. En definitiva, celebran los signatarios, “la mejor programación de tripulantes de cabina de la aviación europea”.
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