Entre la notable batería de medidas de toda índole aprobadas por las distintas administraciones públicas para paliar, en lo posible, el terrible impacto económico y social provocado en La Palma por la erupción acaecida en Cumbre Vieja, hay ayudas de todo tipo, y los funcionarios que desempeñan su labor en la Isla han sido equiparados con los destinados en Ceuta y Melilla respecto al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, conocido popularmente como el IRPF.
En concreto, y al igual que ocurre con sus compañeros de las citadas ciudades autónomas del norte del continente africano, el porcentaje en dicha deducción se ha elevado hasta el 60% para quienes prestan servicio en la Isla Bonita, aunque, eso sí, con carácter provisional, por cuanto tal medida solo estará en vigor (salvo posterior ampliación) durante los ejercicios impositivos correspondientes a 2022 y 2023, tal y como se contempla en los propios Presupuestos Generales del Estado para este año.
Sin embargo, los policías naciones adscritos a la comisaría existente en Santa Cruz de La Palma han comprobado que, a diferencia del resto de colectivos beneficiados, tal deducción brilla por su ausencia en sus nóminas de enero, sembrando un malestar del que finalmente se ha hecho eco la Confederación Española de Policía (CEP), a través de un escrito dirigido a la Dirección General de Policía (DGP) y en el que se denuncia la omisión que nos ocupa y se solicita la inmediata subsanación de la misma.
Al menos, la respuesta de la DGP ha llamado la atención por lo inmediata de la misma, pero lo importante es que, tras reconocer el incumplimiento en cuestión, se compromete a que dicha rebaja ya figure en la nómina de febrero. Eso sí, por lo que atañe al año pasado, tendrá que hacerse valer en la próxima declaración individual del IRPF ante Hacienda, dado que esta norma se aprobó el pasado diciembre, aunque con esos efectos retroactivos.
Resta recordar que esta rebaja es una compensación por residencia “habitual y efectiva”.
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