Trabajadores y trabajadores del IASS del Cabildo de Tenerife han denunciado la política de contratación temporal del organismo. Según USO-Canarias, afecta directamente a la atención de menores en hogares de acogida y a mujeres víctimas de violencia de género, “servicios que requieren especialización, ética profesional y cumplimiento riguroso de la legalidad”.
La medida impuesta por el IASS, que “limita a dos contratos eventuales por categoría al año”, está dejando fuera a trabajadores con experiencia y formación acreditada. Esta restricción ha provocado “el bloqueo de las listas de contratación en momentos críticos” de necesidad.
Mientras, se están incorporando personas fuera de las bolsas oficiales, sin convocatorias transparentes, y sin haber superado un proceso público.
Denuncian que “la formación mínima exigible para Técnico Especialista Educativo es el Bachillerato, cuando estas funciones requieren perfiles como Integración Social, Educación Infantil o Igualdad de Género”.
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