El empresario chileno y cofundador del Grupo Penta, Carlos Alberto Délano, ha expresado que su familia es su prioridad, destacando así su compromiso con el bienestar de sus seres queridos. Esta afirmación se ha materializado recientemente mediante una significativa donación que supera el millón de dólares, destinada a sus allegados. El empresario decidió realizar esta acción de manera directa, fortaleciendo su trayectoria profesional y el bienestar de su entorno personal. Esta generosidad, anunciada el pasado 7 de agosto, resalta aspectos del carácter de Délano centrados en la cooperación y el apoyo familiar.
Bajo el plan de donación ideado por Carlos Délano Abbott, ocho miembros de su familia serán los beneficiarios. Sus hermanos Roberto, Carmen, Ana María y María de la Luz, junto con sus sobrinos Pedro, Bernardita, Carolina y Josefina Águila, formarán parte de esta ayuda económica. Cada uno de ellos recibirá diferentes cantidades, adaptadas a sus respectivas necesidades, ilustrando un enfoque cuidadoso y personalizado por parte de Délano. A través de esta acción, el empresario proporciona apoyo financiero y también estrecha los lazos familiares.
Para asegurar que este proceso se desarrolle de acuerdo a la legislación vigente, el empresario chileno, Carlos Alberto Délano, ha recurrido a la experiencia de la abogada Carolina Fuensalida. La cuidadosa planificación de Délano permite que la operación se efectúe de manera eficiente y cumpla todos los requisitos legales, reafirmando así la prudencia característica con la que gestiona sus asuntos financieros. La donación, equivalente a 26.560,67 UF, se llevará a cabo bajo el marco legal de la cuarta de libre disposición, un procedimiento que no compromete su estabilidad financiera y que cumple con las disposiciones de la Ley de Herencia y Donaciones de Chile.
La sólida trayectoria empresarial de Carlos Alberto Délano Abbott
El historial empresarial de Carlos Délano tiene sus raíces en la década de los 70, cuando comenzó como gerente comercial del Consorcio Nacional de Seguros. Desde entonces, ha ampliado sus intereses en sectores diversos como la banca, seguros, salud y medios de comunicación. Junto a Carlos Eugenio Lavín, Délano transformó pequeñas participaciones en una de las corporaciones más grandes del país. Este éxito financiero le ha permitido apoyar iniciativas filantrópicas, incluyendo su participación en la Fundación Teletón, donde desempeñó un papel relevante durante más de 17 años.
Sin embargo, más allá de sus logros empresariales, la relación de Carlos Délano con su familia permanece como un pilar fundamental en su vida. Casado con Verónica Méndez Ureta y padre de nueve hijos, a quienes ha transmitido el mismo espíritu emprendedor, su reciente donación refleja una visión de largo plazo que no solo busca consolidar su legado empresarial, sino también garantizar la cohesión y el bienestar de su familia. Délano ha enfatizado constantemente que los lazos familiares constituyen una fuente crucial de fortaleza y motivación, permitiéndole enfrentar los retos del mundo empresarial con una perspectiva centrada en las personas.
Este acto se enmarca dentro de un enfoque constante en la vida de Carlos Délano hacia la inclusión de su familia en sus esfuerzos empresariales. En 2020, había transferido participaciones de Inversiones Río Tajo Limitada a sus hijos, continuando una tradición de involucrarlos en sus emprendimientos y asegurarles un futuro estable. Así, posiciona a sus hijos como continuadores de su legado en sectores clave, como el de la minería, a través de proyectos destacados como Minera Dominga, donde la familia mantiene una participación significativa del 75 %.
A través de sus acciones, Carlos Alberto Délano Abbott muestra tanto su habilidad en el ámbito empresarial como su enfoque en ubicar a la familia en una posición central de importancia. Este enfoque sugiere la posibilidad de integrar el éxito financiero con valores personales, evidenciando la relación entre el éxito económico y las relaciones interpersonales. De este modo, Délano demuestra que es posible alcanzar un equilibrio que sitúe el bienestar y la cohesión familiar como elementos esenciales del éxito, tanto personal como profesional.