Un hotel de cinco estrellas de Huelva ha lanzado una llamativa oferta para una persona que quiera vivir dos meses en sus instalaciones en los que, además, recibirá 2.000 euros brutos al mes y estará «dada de alta como cualquier otro trabajador de la empresa», ha afirmado José Flores, director del establecimiento. Se trata de una «oferta de trabajo» tan llamativa que en las 24 horas que lleva activa ya ha recibido más de 500 solicitudes de distintas partes de España.
En la publicación, el establecimiento indica que buscan «un cliente que quiera disfrutar de dos meses de estancia» (del 15 de julio al 15 de septiembre) en su hotel de cinco estrellas en Isla Cristina, Huelva. Los requisitos que pone sobre la mesa el hotel son, entre otros, tener «ganas de disfrutar de la estancia», «interés por los buffets de desayuno, comida y cena», «pasión por el acomodo en las habitaciones del hotel», «habilidad para nadar en la piscina y la playa», e «interés por las actividades y shows diarios».
Además, el complejo hotelero pide como requisito «tener experiencia previa en degustación de coctelería», así como «capacidad de sacrificio para mantener la constancia del disfrute durante dos meses» y contar con «buenas habilidades comunicativas en redes sociales». También se «valora positivamente» el hablar inglés y/o alemán, tener conocimientos en redes sociales y «diplomaturas, grados o formación en materia de turismo, comunicación y marketing».
El hotel Tui Blue Isla Cristina, de cinco estrellas y 175 habitaciones, será recorrido por todos sus rincones por el ganador de la oferta, que solo tendrá que disfrutar de su estancia «y contar todo lo que ve en las redes sociales, de la forma más natural y directa posible», ha señalado Flores a EFE, al tiempo que ha concretado que la idea surgió durante la pandemia, cuando el tiempo que tenía libre lo invirtió en un curso de manejo de redes sociales
En ese momento, pensó en la posibilidad de hacer un concurso original para cuando terminasen las restricciones de movilidad, y surgió la idea del cliente «invitado» para el próximo verano. «Solo se pide tener un buen manejo de las redes sociales, y que cuente con una buena cantidad de seguidores y esté dispuesto a vivir una aventura», ha expresado el director del hotel, quien lleva en este establecimiento de la costa de Huelva desde que comenzaron sus obras hace 19 años.
La empresa pagará todos los gastos de la estancia y los servicios del hotel y, por si fuera poco, el elegido recibirá 4.000 euros en total, es decir, 2.000 brutos mensuales, con un contrato de trabajo a jornada completa. «La persona tendrá que contar el día a día en el hotel durante la temporada de verano, y tendrá que probar los servicios que se ofrecen en las instalaciones», incluido el chiringuito que tienen instalado en la playa.
Tras la idea de José Flores, está la intención de aprender de lo que el cliente publique en sus redes sociales: «Yo puedo ver, como director, que el buffet tiene buena presencia, pero no sé si está salado o flojo de sal, y eso es una de las cosas que se pueden apreciar en una experiencia como esta, de modo que lo que veamos sirva para mejorar la estancia de los futuros huéspedes que lo elijan como lugar de vacaciones y descanso».
De todos los correos electrónicos que reciban, se hará una selección de 20, con los que se mantendrá una videollamada para buscar a los tres finalistas. Una vez que se tenga el trío final, se les invitará a ir al hotel, y se decidirá en persona el nombre del elegido. Todo el proceso se puede seguir también a través de las redes sociales del propio hotel isleño con el hashtag #TuiBlueTutiPlén de Instagram, Twitter y Facebook, perfiles que administrará la persona elegida una vez ocupe su habitación el hotel onubense el 15 de julio.
