{"id":13549,"date":"2020-05-08T17:35:39","date_gmt":"2020-05-08T17:35:39","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/?p=13549"},"modified":"2020-05-08T17:35:39","modified_gmt":"2020-05-08T17:35:39","slug":"ceoe-y-sindicatos-dan-luz-verde-al-pacto-para-mantener-los-erte-hasta-el-30-de-junio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/ceoe-y-sindicatos-dan-luz-verde-al-pacto-para-mantener-los-erte-hasta-el-30-de-junio\/","title":{"rendered":"CEOE y sindicatos dan luz verde al pacto para mantener los ERTE hasta el 30 de junio"},"content":{"rendered":"<p><strong>El texto consensuado se aprobar\u00e1 en el Consejo de Ministros del pr\u00f3ximo martes 12 de mayo.<\/strong><\/p>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>El Comit\u00e9 Ejecutivo de la CEOE, reunido desde las 8.00 horas de este viernes, ha dado el visto bueno al preacuerdo alcanzado con el Gobierno en la noche del jueves para extender los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de junio, han informado a Europa Press en fuentes empresariales.<\/p><div id=\"cer-3255440475\" class=\"cer-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp1\"><\/div><\/div>\n<p>Tambi\u00e9n han dado luz verde al acuerdo UGT, que hab\u00eda convocado a su Consejo Confederal para discutir el preacuerdo a las 9.00 horas de esta ma\u00f1ana, y CCOO, que celebr\u00f3 reuni\u00f3n de su Comisi\u00f3n Ejecutiva a las 11.00 horas.<\/p><div id=\"cer-3415471875\" class=\"cer-contenido_2 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><script data-wid=\"auto\" type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/content.viralize.tv\/display\/?zid=AAFGLR9aV0reSCLT&schain=1.0,1!ikreate.es,20230100,1,,,\"><\/script><\/div>\n<p>De este modo, tras el visto bueno de los agentes sociales, el texto consensuado se aprobar\u00e1 en el pr\u00f3ximo el Consejo de Ministros, que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes, seg\u00fan han informado a Europa Press fuentes gubernamentales.<\/p><div id=\"cer-2468212911\" class=\"cer-parrafo-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1185\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2561\"><\/div><\/div>\n<p>En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero, y la titular de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, han agradecido el compromiso de sindicatos y empresarios, quienes han demostrado \u201cestar, como siempre, a la altura de las circunstancias\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSe ha confirmado una vez m\u00e1s que los agentes sociales son una pieza indispensable para el avance social y econ\u00f3mico de Espa\u00f1a\u201d, ha destacado Montero.<\/p>\n<p>En un comunicado, la CEOE ha apuntado que su Comit\u00e9 Ejecutivo ha decidido este viernes aceptar la \u00faltima propuesta planteada sobre la pr\u00f3rroga de los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) tras las reuniones mantenidas en los \u00faltimos d\u00edas en la mesa de di\u00e1logo social.<\/p><div id=\"cer-1986932437\" class=\"cer-parrafo-6 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2560\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1186\"><\/div><\/div>\n<p>No obstante, la patronal ha apuntado que \u201chubiese deseado vislumbrar un acuerdo a m\u00e1s largo plazo que hubiera dado seguridad y certidumbre a las empresas y a las personas trabajadoras para acompa\u00f1arlas en el proceso de recuperaci\u00f3n total de la actividad\u201d.<\/p><div id=\"cer-2589550559\" class=\"cer-contenido-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 22px;\"><script>(function(d,s,n){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];js=d.createElement(s);js.className=n;js.src=\"\/\/player.ex.co\/player\/80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,\"script\",\"exco-player\"));<\/script><div id=\"80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\"><\/div><\/div>\n<p>Pese a ello, ha afirmado que, dentro de los m\u00e1rgenes temporales y presupuestarios del Gobierno, los miembros del Comit\u00e9 han entendido que este acuerdo, \u201caunque no es el deseado, mejora la propuesta inicial, por lo que se ha decidido dar el visto bueno con el objetivo de aportar seguridad jur\u00eddica\u201d.<\/p>\n<p>En cualquier caso, los empresarios espa\u00f1oles han instado al Gobierno a que se re\u00fana ya, desde ma\u00f1ana mismo, con los sectores m\u00e1s afectados para negociar las medidas necesarias y espec\u00edficas de cada uno de ellos.<\/p>\n<p>En su perfil de Twitter, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha apuntado que los ERTE han sido \u201cclaves\u201d para evitar la destrucci\u00f3n de empleo y que \u201clo seguir\u00e1n siendo los pr\u00f3ximos meses, con las mejoras de derechos que han conseguido\u201d. \u201cEl pa\u00eds y la clase trabajadora se merecen este tipo de noticias\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p><div id=\"cer-953681146\" class=\"cer-contenido-4 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 32px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp10\"><\/div><\/div>\n<p>Posteriormente, en un videocomunicado, Sordo ha resaltado que este principio de acuerdo es \u201cuna magn\u00edfica noticia\u201d, porque se renuevan los ERTE en las mismas condiciones que se consiguieron en el anterior acuerdo, es decir, sin consumir las prestaciones por desempleo e incorporando a las personas que, por no tener cotizados 12 meses, en circunstancias normales, no podr\u00edan haber accedido a estas.<\/p>\n<p>\u201cEs una buena noticia porque han sido la herramienta para evitar la destrucci\u00f3n de cientos de miles de puestos de trabajo y tiene que seguir siendo una herramienta \u00fatil para evitar la destrucci\u00f3n de puestos en un momento en el que la econom\u00eda empieza a recuperar su actividad y que los ERTE pueden servir para acompa\u00f1ar el proceso de normalizaci\u00f3n laboral tratando de evitar los despidos\u201d, ha apostillado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, cree que el hecho de que los empresarios, las organizaciones sindicales y el Gobierno hayan sido capaces de llegar a un consenso es \u201cun mensaje extraordinario para la sociedad en general\u201d. \u201cEstamos muy satisfechos de este acuerdo que nos va a permitir que la gente no sea despedida y seguir en esta fase tan dura intentando mantener el empleo\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, el secretario general de UGT, Pepe \u00c1lvarez, ha afirmado que este principio de acuerdo alcanzado entre la patronal, sindicatos y el Gobierno \u201cviene a ratificar la necesidad de que los ERTE sean el instrumento que haga posible que la deshibernaci\u00f3n de la econom\u00eda siga manteniendo las empresas y los puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cTiene fecha 30 de junio, pero en realidad vamos a tener que hablar m\u00e1s all\u00e1 del 30 de junio y tendr\u00e1 que ver con los sectores m\u00e1s afectados, sobre todo en lo que respecta al turismo y transporte de pasajeros\u201d, ha apostillado.<\/p>\n<p>Desde su punto de vista, este principio de acuerdo tiene que dar seguridad y tiene que ayudar a seguir con la pol\u00edtica que marquen cient\u00edficos en relaci\u00f3n a la desescalada, porque \u201csino hay seguridad desde el punto de vista sanitario, la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica ser\u00e1 imposible porque se volver\u00e1 a atr\u00e1s\u201d.<\/p>\n<p>\u201cTenemos que felicitarnos porque hemos conseguido llegar a un acuerdo que va a dar estabilidad y que va a posibilitar que el gran esfuerzo que hemos hecho con la puesta en marcha de ERTE se pueda continuar y que todos los trabajadores que est\u00e1n en un ERTE puedan recuperar su puesto de trabajo\u201d, ha remarcado.<\/p>\n<p>En un comunicado, UGT ha se\u00f1alado que esta crisis no va a terminar con el fin del estado de alarma y que resulta \u201cimprescindible\u201d continuar aplicando medidas econ\u00f3micas y laborales que protejan a las personas \u201cque han perdido el empleo, que no pueden acceder a uno, o que se han visto afectados por una reducci\u00f3n de ingresos o la imposibilidad de tenerlos\u201d.<\/p>\n<p>As\u00ed, ha dejado claro que la estrategia de salida debe trazarse a partir del di\u00e1logo social, sumando a todos los agentes en esta tarea colectiva, \u201cque requerir\u00e1 de una enorme ayuda p\u00fablica, para que los sectores productivos puedan soportar estos momentos sin caer en la quiebra, para garantizar los empleos, y para que tengan los medios financieros adecuados para reactivar sus actividades en cuanto sea posible\u201d.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n cree que es imprescindible garantizar las rentas a los hogares facilitando, v\u00eda prestaciones, que no se produzca un aumento de la pobreza ni de la desigualdad.<\/p>\n<p>El Gobierno alcanz\u00f3 a \u00faltima hora del jueves un principio de acuerdo con los agentes sociales en el marco del di\u00e1logo social para alargar los ERTE hasta el 30 de junio, aunque el Ejecutivo se reserva el derecho a prorrogar este plazo si persisten restricciones de actividad por razones sanitarias llegada esa fecha.<\/p>\n<p>En concreto, contempla extender hasta el 30 de junio de este a\u00f1o los ERTE de fuerza mayor derivados del Covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperaci\u00f3n de una parte de la actividad). En este \u00faltimo caso, se se\u00f1ala que, a la hora de reincorporar trabajadores a la actividad, se primar\u00e1n los ajustes v\u00eda reducci\u00f3n de jornada.<\/p>\n<p>El texto, al que ha tenido acceso Europa Press, establece que no podr\u00e1n acogerse a ERTE de fuerza mayor las empresas y entidades con domicilio en para\u00edsos fiscales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se precisa que las empresas que se acojan a estos procedimientos no podr\u00e1n repartir dividendos durante el ejercicio fiscal correspondiente a la aplicaci\u00f3n del ERTE, excepto si devuelven a la Seguridad Social las cuotas de las que fueron exoneradas. No obstante, esta limitaci\u00f3n no ser\u00e1 aplicable a las empresas que, 29 de febrero de este a\u00f1o, contaran con menos de 50 trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"cer-3517002045\" class=\"cer-despues-del-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1184\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El texto consensuado se aprobar\u00e1 en el Consejo de Ministros del pr\u00f3ximo martes 12 de mayo. 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