{"id":5203,"date":"2019-07-31T13:22:00","date_gmt":"2019-07-31T13:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/?p=5203"},"modified":"2019-08-01T15:54:17","modified_gmt":"2019-08-01T15:54:17","slug":"los-trabajadores-de-kalise-en-huelga-en-canarias-cuando-mas-helados-vende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/los-trabajadores-de-kalise-en-huelga-en-canarias-cuando-mas-helados-vende\/","title":{"rendered":"Los trabajadores de Kalise en huelga en Canarias, cuando m\u00e1s helados vende"},"content":{"rendered":"<p>USO-CANARIAS, sindicato mayoritario en Kalise con 16 de los 17 miembros del comit\u00e9, ha convocado huelga en los centros de trabajo de Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura para los pr\u00f3ximos 1 y 2 de agosto, que se seguir\u00e1 repitiendo con car\u00e1cter semanal, ante la negativa constante de la direcci\u00f3n de la empresa a sentarse a negociar un nuevo convenio. El convenio expir\u00f3 el pasado mes de diciembre y USO-CANARIAS elabor\u00f3 una propuesta de texto para un nuevo convenio, entregado a la empresa en junio.<\/p><div id=\"cer-4145351978\" class=\"cer-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp1\"><\/div><\/div>\n<p>Durante m\u00e1s de un mes, la direcci\u00f3n de la empresa no ofreci\u00f3 respuesta a esta propuesta. No ha sido hasta el 19 de julio cuando la direcci\u00f3n ha indicado que no tiene intenciones de reunirse con los trabajadores hasta septiembre. \u201cEntendemos que la empresa est\u00e1 aplazando todo lo posible la negociaci\u00f3n del convenio para que entre en ultraactividad\u201d, explica Juan Pedro Vega, delegado de USO-CANARIAS.<\/p><div id=\"cer-1045599109\" class=\"cer-contenido_2 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"intext_inread_video\"><\/div><\/div>\n<p>Los trabajadores denuncian que en los \u00faltimos tres o cuatro a\u00f1os la empresa apenas se ha reunido con ellos en un par de ocasiones. \u201cTenemos los salarios congelados desde 2010, y buscamos recuperar el poder adquisitivo perdido. Cuando la empresa iba mal, cedimos y aceptamos condiciones no favorables debido al ERE. Ahora es hora de recuperar lo que un d\u00eda cedimos\u201d, prosigue Vega.<\/p><div id=\"cer-4088196410\" class=\"cer-parrafo-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1185\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2561\"><\/div><\/div>\n<p>USO exige a la empresa disposici\u00f3n a negociar un nuevo convenio para que los trabajadores recuperen sus derechos. Se conf\u00eda en que Kalise se replantee la situaci\u00f3n y se disponga a negociar, ya que esta huelga, en pleno mes de agosto, amenaza con paralizar gran parte de la producci\u00f3n de la empresa, en el mes de mayor actividad del a\u00f1o. \u201cLa huelga era la \u00faltima opci\u00f3n, pero ante la actitud de la direcci\u00f3n de la empresa no nos ha quedado m\u00e1s remedio que convocarla\u201d, concluye Vega.<\/p><div id=\"cer-3118347877\" class=\"cer-parrafo-3-2 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 22px;\"><script>(function(d,s,n){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];js=d.createElement(s);js.className=n;js.src=\"\/\/player.ex.co\/player\/80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,\"script\",\"exco-player\"));<\/script><div id=\"80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\"><\/div><\/div>\n<p><strong>Por su parte desde la direcci\u00f3n de la empresa del Grupo Kalise han querido hacer p\u00fablico el siguiente comunicado:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Grupo Kalise reafirma su firme voluntad de negociar un nuevo convenio colectivo<\/strong><\/p><div id=\"cer-1013908268\" class=\"cer-parrafo-6 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2560\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1186\"><\/div><\/div>\n<p>\u00b7 La empresa hace un llamamiento a la sensatez y al di\u00e1logo y aclara que la postura de USO causar\u00e1 un perjuicio gratuito e irreparable a la compa\u00f1\u00eda, sin que haya raz\u00f3n alguna para llevar a cabo las actuaciones tan desproporcionadas y fuera de lugar que ha anunciado<\/p><div id=\"cer-4199163771\" class=\"cer-contenido-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 32px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp4\"><\/div><\/div>\n<p>En relaci\u00f3n con la convocatoria de huelga para los d\u00edas 1 y 2 de agosto y semanas siguientes en los centros de trabajo de Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura de GRUPO KALISE SA, anunciada por Uni\u00f3n Sindical Obrera (USO), a la que pertenecen 16 de los 17 representantes sindicales con los que cuenta la empresa, GRUPO KALISE quiere hacer p\u00fablica su firme voluntad de negociar un nuevo convenio colectivo, tal y como lo puso en conocimiento en el d\u00eda de ayer de la totalidad de la plantilla de trabajadores que integran GRUPO KALISE.<\/p>\n<p><strong>Adem\u00e1s GRUPO KALISE desea aclarar y manifestar:<\/strong><\/p>\n<p>\u00b7 Que el pasado 19 de julio se reuni\u00f3 con la parte social de la empresa para constituir la mesa de negociaci\u00f3n del convenio colectivo denunciado por el comit\u00e9 de empresa en el mes de diciembre de 2018, promovi\u00e9ndose as\u00ed la negociaci\u00f3n de un nuevo convenio. En esta reuni\u00f3n la empresa mostr\u00f3 su disposici\u00f3n a negociar dicho convenio planteando que las negociaciones se iniciasen a partir del pr\u00f3ximo 17 de septiembre, ya que julio, agosto y septiembre son los meses de mayor actividad de la empresa, dedicada a la producci\u00f3n de helados, adem\u00e1s de yogurts y postres.<\/p><div id=\"cer-2657872848\" class=\"cer-contenido-4 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 32px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp10\"><\/div><\/div>\n<p>\u00b7 La parte social de la comisi\u00f3n negociadora manifest\u00f3 sin embargo su disconformidad alegando que era fundamental que las negociaciones se iniciaran en el mes de agosto, imponiendo la celebraci\u00f3n de cuatro reuniones en el referido mes, pese a ser consciente del grave perjuicio que sufrir\u00eda la empresa en estas fechas del a\u00f1o.<\/p>\n<p>\u00b7 GRUPO KALISE SA no entiende las urgencias que alega ahora la parte social para iniciar las conversaciones en el mes de agosto cuando se pudo presentar la plataforma de convenio en cuanto fue denunciado el vigente, es decir, en diciembre de 2018. Lejos de ello, dicha plataforma ha sido presentada en el pasado mes de junio. Es decir, la parte social ha tardado m\u00e1s de seis meses en presentar una alternativa, cuesti\u00f3n que implica que la empresa no ha dispuesto de tiempo suficiente para analizarla y contestar la plataforma de convenio recibida.<\/p>\n<p>\u00b7 La comisi\u00f3n negociadora integrada por la parte social no solo insisti\u00f3 en negociar en los meses de agosto, sino que impuso condiciones afirmando que, si la empresa no acced\u00eda a sus pretensiones, dar\u00edan por interrumpidas las negociaciones amenazando a su vez con ejercitar acciones de presi\u00f3n contra la empresa para obligarle a negociar el convenio en el mes de agosto, con los consiguientes perjuicios de dif\u00edcil reparaci\u00f3n que dicha decisi\u00f3n causar\u00eda a la empresa.<\/p>\n<p>\u00b7 GRUPO KALISE SA insiste en su voluntad de negociar un nuevo convenio colectivo en un marco de paz social y no entiende ni comprende cu\u00e1l es el objetivo que pretende USO salvo causar un perjuicio gratuito e irreparable a la empresa porque no hay raz\u00f3n alguna para llevar a cabo las actuaciones tan desproporcionadas y fuera de lugar que ha anunciado. Por ello GRUPO KALISE hace un llamamiento a la sensatez y al di\u00e1logo, un di\u00e1logo que la Empresa viene manteniendo de manera constante con los representantes de los trabajadores, habiendo hecho patente de manera continua asimismo su voluntad de negociar el nuevo convenio colectivo.<\/p>\n<div id=\"cer-3330789468\" class=\"cer-despues-del-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1184\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>USO-CANARIAS, sindicato mayoritario en Kalise con 16 de los 17 miembros del comit\u00e9, ha convocado huelga en los centros de trabajo de Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura para los pr\u00f3ximos 1 y 2 de agosto, que se seguir\u00e1 repitiendo con car\u00e1cter semanal, ante la negativa constante de la direcci\u00f3n de la empresa a sentarse a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5206,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-5203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-canarias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5203\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}