![\"\"](\"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Screenshot_3-1.jpg\")
<\/p>\nUsted puede que sea, al momento de solicitar un empleo, uno de los cientos o miles que est\u00e1n buscando el mismo puesto. Puede ser un verdadero desaf\u00edo ser reconocido y conseguir ese trabajo por el que est\u00e1 compitiendo tan ferozmente.<\/p>\n
Sin embargo, con un poco de esfuerzo, puede aprender a sobresalir entre la multitud y ganarse a ese empleador. Ya sea mediante el uso de t\u00e9cnicas creativas como la creaci\u00f3n de un video de marca personal y el aprovechamiento de las redes sociales o siguiendo la ruta m\u00e1s tradicional de mostrar su experiencia y desarrollar habilidades de comunicaci\u00f3n robustas, existen varias estrategias que puede utilizar.<\/p>\n
Para obtener las mejores estrategias, les pedimos a los miembros del Consejo de Recursos Humanos de Forbes que compartieran su opini\u00f3n sobre las acciones m\u00e1s efectivas que los candidatos pueden llevar a cabo para llamar la atenci\u00f3n de los reclutadores.<\/p>\n
<\/p>\n
Si un candidato puede demostrar que es realmente perceptivo sobre cu\u00e1l es la necesidad real en la descripci\u00f3n del trabajo, puede destacarse. Esto va m\u00e1s all\u00e1 de repetir palabras de moda o enumerar las mismas habilidades. Es realmente garantizar que el curr\u00edculum refleje c\u00f3mo pueden marcar la diferencia al demostrar que entienden lo que se necesita para tener \u00e9xito en el puesto y puede ser la soluci\u00f3n para la cual el puesto est\u00e1 dise\u00f1ado.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l es la lista de requisitos de los empleadores para cada trabajo? Buena capacidad de comunicaci\u00f3n. Los candidatos que pueden demostrar esto en sus correos electr\u00f3nicos, conversaciones, curr\u00edculum, carta de presentaci\u00f3n y materiales de solicitud ya se encuentran a la cabeza del juego. Adem\u00e1s, aquellos con inter\u00e9s en escribir y cuyas\u00a0habilidades de comunicaci\u00f3n<\/a> se extienden a blogs, art\u00edculos y publicaciones en redes sociales realmente se diferencian de los dem\u00e1s.<\/p>\n Independientemente del nivel, las empresas buscan contratar personas que puedan replicar el \u00e9xito y aportar soluciones innovadoras a su organizaci\u00f3n e industria. Los candidatos deben considerar mostrar sus ideas y liderazgo de pensamiento escribiendo un art\u00edculo sobre un desaf\u00edo o tema relevante de la industria. Esto aumentar\u00e1 su visibilidad y demostrar\u00e1 que tiene un punto de vista.<\/p>\n Investigue y vea qu\u00e9 conexiones en su red profesional o personal podr\u00edan ayudarlo a conseguir un gran contacto dentro de la organizaci\u00f3n. Pida presentaciones y referencias. Si no tiene una conexi\u00f3n con alguien de la organizaci\u00f3n, considere comunicarse con alguien del equipo de reclutamiento o contrataci\u00f3n para establecer una buena relaci\u00f3n y expresar su inter\u00e9s genuino en la empresa y el puesto.<\/p>\n Los candidatos deben personalizar su curr\u00edculum para cada trabajo. El d\u00eda en el que se ten\u00eda un solo curr\u00edculum para todas las solicitudes est\u00e1 fuera de moda. Para cada solicitud, el candidato debe revisar la descripci\u00f3n del trabajo y luego personalizar su curr\u00edculum con las especificaciones exactas enumeradas. Los reclutadores de primera l\u00ednea est\u00e1n buscando a los candidatos que mejor se ajusten a los par\u00e1metros iniciales.<\/p>\n Adem\u00e1s, aseg\u00farese de proporcionar una descripci\u00f3n detallada de su experiencia laboral. En ocasiones, es posible que deba proporcionar explicaciones detalladas sobre su experiencia laboral. Esto depender\u00e1 completamente del puesto al que se postule y de la experiencia laboral que tenga. Enumerar su experiencia laboral es uno de los aspectos m\u00e1s importantes de su CV. Ser\u00eda buena idea que eche un vistazo a algunos\u00a0consejos \u00fatiles<\/a> para crear una secci\u00f3n en su CV sobre su experiencia laboral.<\/p>\n La mayor\u00eda de los curr\u00edculums son una lista de responsabilidades. Dest\u00e1quese al incluir los resultados que ha logrado y el impacto que ha logrado al hacer las cosas que ha hecho. No diga simplemente que lider\u00f3 un equipo de 20 personas. Hable acerca de c\u00f3mo ha elevado el nivel de compromiso de su equipo de un porcentaje del 20 al 90.<\/p>\n Exhibir los logros de maneras \u00fanicas puede ayudar mucho a los candidatos a sobresalir\u2060, como el candidato que envi\u00f3 su curr\u00edculum en chocolate o el graduado de ingenier\u00eda que cre\u00f3 su propia plataforma de cartera para conseguir un trabajo en la NASA despu\u00e9s de terminar la universidad. Un enfoque de cartera es relevante en todas las industrias, diferencia a los candidatos y los ayuda a demostrar sus habilidades mientras demuestra su adecuaci\u00f3n organizacional.<\/p>\n Una forma de sobresalir entre la multitud es asegurarse de que sus logros sean cuantificables. Deben expresarse en t\u00e9rminos de n\u00fameros, porcentajes o plazos. Luego, prep\u00e1rese para responder preguntas de seguimiento sobre c\u00f3mo logr\u00f3 esa haza\u00f1a espec\u00edficamente con ejemplos convincentes que podr\u00eda replicar en otra empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Usted puede que sea, al momento de solicitar un empleo, uno de los cientos o miles que est\u00e1n buscando el mismo puesto. Puede ser un verdadero desaf\u00edo ser reconocido y conseguir ese trabajo por el que est\u00e1 compitiendo tan ferozmente. Sin embargo, con un poco de esfuerzo, puede aprender a sobresalir entre la multitud y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54472,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3014],"tags":[],"class_list":["post-54471","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54471"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54471\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}3.Muestre su punto de vista<\/strong><\/h2>\n
4.Aproveche su red<\/strong><\/h2>\n
5.Personalice, personalice, personalice<\/strong><\/h2>\n
6.C\u00e9ntrese en los resultados y el impacto<\/strong><\/h2>\n
7.Exhiba sus habilidades de manera relevante<\/strong><\/h2>\n
8.Cuantifique sus logros<\/strong><\/h2>\n