{"id":61856,"date":"2023-01-03T09:22:26","date_gmt":"2023-01-03T09:22:26","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/?p=61856"},"modified":"2023-01-03T09:22:26","modified_gmt":"2023-01-03T09:22:26","slug":"que-es-un-curriculum-vitae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/que-es-un-curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es un curr\u00edculum vitae?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">El curr\u00edculum vitae o CV es un documento que resume todas las experiencias laborales, formativas y habilidades profesionales del individuo. Tiene como objetivo ayudar a informar a los reclutadores de talentos sobre la capacidad que tiene para optar por el puesto de trabajo en cuesti\u00f3n y ser candidato a la preselecci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El resumen curricular es una herramienta ideal para fomentar el desarrollo profesional de toda persona. Ya que constituye la oportunidad para mostrar a las personas que captan personal que se es el indicado para un determinado puesto de trabajo. Es recomendable mantenerlo actualizado constantemente, pues no hay manera de saber el momento en que se va a presentar el puesto adecuado.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 debe tener un CV?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n, se muestra los puntos clave que hay que tener en cuenta el momento de querer <\/span><a href=\"https:\/\/respuestasrapidas.com\/hacer-curriculum-primer-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">crear un curr\u00edculum r\u00e1pido<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que destaque de los dem\u00e1s:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nombre y apellido: se trata de un nombre que refleje la identidad del usuario de manera inmediata, es preferible que est\u00e9 ubicado en un sitio importante del CV para que pueda lucir atractivo. Debajo de esta informaci\u00f3n es recomendable colocar el puesto al que se quiere optar o en su defecto las funciones sobre las cuales se tiene mayor experiencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fotograf\u00eda: en algunas empresas esto no es imprescindible, pero s\u00ed es recomendable colocarlo al comienzo del CV, al lado del nombre. Seg\u00fan el tipo de empleo al que se quiera optar la fotograf\u00eda le dar\u00e1 m\u00e1s o menos inter\u00e9s al reclutador. Existen algunos sectores en los que la foto colocada debe ser formal, es decir, que pueda transmitir una imagen adecuada que vaya acorde a la personalidad del candidato para el trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informaci\u00f3n personal: el sitio de residencia debe ser colocado para saber la distancia que se tiene que recorrer para llegar al trabajo. Tanto el tel\u00e9fono como el correo electr\u00f3nico son indispensables para que la empresa se pueda poner en contacto con el candidato seleccionado. Las redes sociales, sitios webs, blogs y otros, son importantes para que el reclutador conozca quienes te rodean.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perfil profesional: hay que hacer un resumen de los logros profesionales y habilidades que se quieren resaltar para dar constancia al empleador de las expectativas laborales. Se puede incluir una experiencia personal o valores que contribuyan a mejorar la marca personal. Es un a partir que se puede considerar como qui\u00e9n soy, perfil, informaci\u00f3n sobre m\u00ed, entre otros, ya que sirve para dar referencia de la informaci\u00f3n que sigue a continuaci\u00f3n. Adem\u00e1s, es recomendable ubicar la secci\u00f3n del perfil al comienzo del CV, justo despu\u00e9s de la biograf\u00eda.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Experiencia laboral: es necesario colocar cada uno de los empleos en los que se ha trabajado, la informaci\u00f3n sobre el nombre de la empresa y el lugar es importante, as\u00ed como la fecha de inicio y fin del contrato, funciones desempe\u00f1adas, cargo, etc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formaci\u00f3n acad\u00e9mica: aqu\u00ed hay que poner toda la informaci\u00f3n relacionada con los estudios cursados. Es conveniente destacar el periodo durante el cual se obtuvo la titulaci\u00f3n y el sitio de estudio. Es necesario colocar cada uno de los datos en orden cronol\u00f3gico inverso, es decir, comenzar por la formaci\u00f3n acad\u00e9mica m\u00e1s actual.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cursos adicionales: es un apartado especial que detalla todos los cursos considerados como jornadas, seminarios, entre otros, que sean de inter\u00e9s para la empresa. En este punto es importante evitar informaci\u00f3n no relevante o que no tenga ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n con el cargo al que se est\u00e1 postulando la persona.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Idiomas: es un aspecto clave dentro de cada cargo al que se va a postular un individuo, pues todo trabajo los requiere. Sin embargo, pueden ir colocados dentro del apartado de competencias t\u00e9cnicas y deben mostrar el nivel de los idiomas manejados y el a\u00f1o de la certificaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Tipos de curr\u00edculum<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy en d\u00eda existe una gran cantidad de formas de elaborar un CV por lo que se pueden encontrar muchos modelos. Los hay con dise\u00f1os muy atractivos hasta algunos m\u00e1s simples que obedecen a una plantilla. Sin embargo, a nivel general hay tres tipos \u00fanicamente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Curr\u00edculum vitae cronol\u00f3gico: este tipo de documento ordena toda la informaci\u00f3n laboral desde el m\u00e1s antiguo hasta el m\u00e1s actual. No es recomendado utilizarlo en aquellas personas que han cambiado de labor de manera constante.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Curr\u00edculum inverso: toma en cuenta la experiencia laboral m\u00e1s cercana al momento actual. Es muy usado por aquellos que a\u00fan tienen una relaci\u00f3n con su puesto de trabajo y que quieren optar por algo mejor.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Curr\u00edculum tem\u00e1tico: es ideal para ordenar la experiencia laboral por bloques tem\u00e1ticos. Es \u00fatil para los que cuentan con una experiencia en campos m\u00e1s diversos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El curr\u00edculum vitae o CV es un documento que resume todas las experiencias laborales, formativas y habilidades profesionales del individuo. 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