{"id":62312,"date":"2023-01-18T09:24:35","date_gmt":"2023-01-18T09:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/?p=62312"},"modified":"2023-01-18T09:24:35","modified_gmt":"2023-01-18T09:24:35","slug":"novedades-en-el-control-horario-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/novedades-en-el-control-horario-en-2023\/","title":{"rendered":"Novedades en el control horario en 2023"},"content":{"rendered":"

Tanto en las Canarias como en el resto de Espa\u00f1a se prev\u00e9 que el a\u00f1o 2023 al que hace escasas semanas hemos dado entrada sea aprovechado para introducir una serie de cambios, sobre todo a nivel laboral. Hoy hablaremos de unos de ellos, los cuales hacen referencia al <\/span>Control horario<\/b><\/a>.<\/span><\/p>\n

El que se llevaba a cabo anteriormente era un tanto arcaico, pero poco o nada tendr\u00e1 que ver con aquel que empezar\u00e1 a estar presente en muchas empresas a lo largo del a\u00f1o actual. Nos referimos a <\/span>un sistema informatizado y digitalizado que aporta numerosas ventajas<\/b>. Pero, \u00bfqu\u00e9 novedades trae consigo?<\/span><\/p>\n

Controlar los horarios desde todo tipo de dispositivos<\/b><\/h2>\n

Es innegable que el control horario basado en la inform\u00e1tica lleva a\u00f1os existiendo. Sin embargo, hasta ahora se requer\u00eda disponer siempre de un ordenador tanto de sobremesa como port\u00e1til. Si bien es cierto que este \u00faltimo proporcionaba una mayor versatilidad y comodidad, estaba lejos de <\/span>la agilidad y confortabilidad que dan los dispositivos m\u00f3viles como los smartphones y las tablets<\/b>.<\/span><\/p>\n

Precisamente esta es una de las novedades que traer\u00e1 consigo 2023 respecto al control horario: <\/span>ahora podr\u00e1 llevarse a cabo desde una enorme cantidad de dispositivos<\/b>.<\/span><\/p>\n

No importar\u00e1 cu\u00e1l sea el aparato tecnol\u00f3gico utilizado: en todos los casos las ausencias de los trabajadores ser\u00e1n gestionables de la manera m\u00e1s sencilla posible, puesto que <\/span>se popularizar\u00e1n algunas apps que destacan por ser muy intuitivas<\/b>.<\/span><\/p>\n

Conviene destacar el hecho de que no solo los responsables de \u00e1reas como la de Recursos Humanos ser\u00e1n los que podr\u00e1n hacer uso de dichas aplicaciones: por supuesto, los empleados tambi\u00e9n. En concreto, <\/span>una de las acciones que tendr\u00e1n la posibilidad de realizar consiste en solicitar alguna ausencia<\/b>.<\/span><\/p>\n

En tiempos anteriores parec\u00eda ciencia ficci\u00f3n el hecho de pensar que pudieran pedirse vacaciones a trav\u00e9s de Internet, encarg\u00e1ndose posteriormente los responsables de aceptarlas o negarlas por unos motivos en concreto. Por suerte, en pleno 2023 ser\u00e1 m\u00e1s que posible gracias a la existencia del <\/span>Gestor de vacaciones<\/b><\/a>.<\/span><\/p>\n

A trav\u00e9s de una<\/span> interfaz que es sencilla y \u00e1gil <\/b>es posible calcular cu\u00e1ntos d\u00edas vacacionales tiene cada empleado. Si eres un trabajador y quieres averiguar dicha informaci\u00f3n, en menos de un minuto pasar\u00e1s a ser conocedor de ella.<\/span><\/p>\n

Visualmente aparecer\u00e1 en la misma pantalla una<\/span> informaci\u00f3n muy relevante <\/b>que se resume en los d\u00edas en total que llevas disfrutados, as\u00ed como los que han sido aprobados y aquellos que solicitaste.<\/span><\/p>\n

Ahora que hablamos de las vacaciones, llega el momento de sacar a colaci\u00f3n una de las grandes ventajas que traer\u00e1 el 2023 junto a los sistemas informatizados que tanto se popularizar\u00e1n este a\u00f1o: <\/span>las notificaciones<\/b>.<\/span><\/p>\n

Cada vez que un empleado solicite una ausencia o un per\u00edodo vacacional, los responsables del \u00e1rea de RRHH pasar\u00e1n a ser conocedores de ello <\/span>al recibir una notificaci\u00f3n directamente en su dispositivo m\u00f3vil<\/b>.<\/span><\/p>\n

Como es de esperar, los trabajadores tambi\u00e9n recibir\u00e1n notificaciones de gran importancia, tales como aquellas que hacen referencia a que el<\/span> horario laboral de esa jornada <\/b>en concreto ya se ha cumplido.<\/span><\/p>\n

Tablets como puntos de acceso<\/b><\/h2>\n

Habiendo hablado en anteriores p\u00e1rrafos de los dispositivos tecnol\u00f3gicos, es ahora un buen momento para profundizar en uno en concreto: la tablet. Y es que <\/span>en 2023 pasar\u00e1 a ser un aparato esencial para muchas empresas<\/b>, las cuales lo utilizar\u00e1n a modo de punto de acceso.<\/span><\/p>\n

El proceso no puede ser m\u00e1s simple: en primer lugar se descarga la aplicaci\u00f3n en cuesti\u00f3n. Tras identificarse como empresa, llega el momento de ubicar el dispositivo en una zona de f\u00e1cil acceso. <\/span>As\u00ed los trabajadores podr\u00e1n identificarse y fichar con el sistema que describiremos en pr\u00f3ximas l\u00edneas<\/b>, otra de las novedades de 2023.<\/span><\/p>\n

Sistema biom\u00e9trico<\/b><\/h2>\n

La biometr\u00eda lleva a\u00f1os populariz\u00e1ndose, pero en 2023 llegar\u00e1 a un punto \u00e1lgido<\/b>. As\u00ed lo demuestran las cerraduras electr\u00f3nicas de las viviendas, gracias a las cuales algunos propietarios e inquilinos han dicho adi\u00f3s para siempre a las llaves y a la posibilidad de perderlas. Algo similar pasa con los trabajadores.<\/span><\/p>\n

\u00bfRecuerdas la t\u00edpica tarjeta de empleado con la que hab\u00eda que fichar? Durante el transcurso del presente a\u00f1o dicho elemento f\u00edsico ir\u00e1 quedando relegado a un segundo plano. De hecho, todo parece indicar que acabar\u00e1 pasando a ser historia a medida en que <\/span>los<\/b> sistemas biom\u00e9tricos proliferen<\/b>.<\/span><\/p>\n

El funcionamiento es muy f\u00e1cil. En primer lugar, de manera tambi\u00e9n m\u00e1s que sencilla se organizan los <\/span>Turnos de trabajo<\/b><\/a> a trav\u00e9s de una aplicaci\u00f3n que no genera dudas de ning\u00fan tipo. No importa si son rotativos o de otros tipos: la operaci\u00f3n se completa en un abrir y cerrar de ojos.<\/span><\/p>\n

Acto seguido, cuando llega el <\/span>momento de fichar, los empleados pueden hacerlo con un control horario biom\u00e9trico<\/b>. Para tal fin basta con hacer uso de su dedo, aunque en algunos casos ni siquiera es necesario, debiendo simplemente mantener el rostro quieto durante un segundo para que sea reconocido por el sistema inform\u00e1tico.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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