{"id":84664,"date":"2026-01-09T10:56:15","date_gmt":"2026-01-09T10:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/?p=84664"},"modified":"2026-01-09T10:56:15","modified_gmt":"2026-01-09T10:56:15","slug":"asi-quedaria-el-salario-minimo-propuesto-por-el-gobierno-de-espana-y-exento-de-irpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/asi-quedaria-el-salario-minimo-propuesto-por-el-gobierno-de-espana-y-exento-de-irpf\/","title":{"rendered":"As\u00ed quedar\u00eda el salario m\u00ednimo propuesto por el Gobierno de Espa\u00f1a y exento de IRPF"},"content":{"rendered":"<p>El <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/es\/Guia\/texto\/guia_6\/contenidos_OCULTADOS\/guia_6_13_2.htm#:~:text=En%20c%C3%B3mputo%20anual%20para%202022,trabajadores%20con%20jornada%20legal%20completa.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>salario m\u00ednimo<\/strong><\/a> vuelve a situarse en el centro del debate econ\u00f3mico y social tras la propuesta presentada por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social a sindicatos y patronal. El Ejecutivo plantea una <strong>subida del 3,1%<\/strong> del salario m\u00ednimo interprofesional para 2026, un incremento que supondr\u00eda <strong>37 euros m\u00e1s al mes<\/strong> y que, adem\u00e1s, quedar\u00eda <strong>exento de tributaci\u00f3n en el IRPF<\/strong>, con el objetivo de que el aumento tenga un impacto real en la n\u00f3mina.<\/p><div id=\"cer-133037734\" class=\"cer-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp1\"><\/div><\/div>\n<p>Si la propuesta sale adelante, el <strong>salario m\u00ednimo<\/strong> pasar\u00eda a fijarse en <strong>1.221 euros brutos mensuales<\/strong> en catorce pagas, lo que equivale a <strong>17.094 euros brutos anuales<\/strong>. El planteamiento ha sido trasladado en una reuni\u00f3n tripartita que, seg\u00fan el Gobierno, se desarroll\u00f3 en un clima \u201csincero y constructivo\u201d, aunque sin cerrar todav\u00eda un acuerdo definitivo.<\/p><div id=\"cer-3749132238\" class=\"cer-contenido_2 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"intext_inread_video\"><\/div><\/div>\n<h2>El salario m\u00ednimo como eje del di\u00e1logo entre Gobierno, sindicatos y empresas<\/h2>\n<p>Los agentes sociales han mostrado cautela tras conocer la propuesta. Desde los sindicatos se insiste en que cualquier acuerdo sobre el <strong>salario m\u00ednimo<\/strong> debe garantizar que la subida se perciba \u00edntegramente y no se diluya por otros mecanismos. La patronal, por su parte, mantiene reservas sobre el impacto que un incremento mayor puede tener en determinados sectores econ\u00f3micos, especialmente en peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p><div id=\"cer-4248499142\" class=\"cer-parrafo-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1185\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2561\"><\/div><\/div>\n<p>El Gobierno defiende que la actualizaci\u00f3n del <strong>salario m\u00ednimo<\/strong> responde a criterios t\u00e9cnicos y a las recomendaciones del comit\u00e9 de expertos que asesora al Ejecutivo. Dicho comit\u00e9 plante\u00f3 dos escenarios: una subida del 3,1% si el SMI quedaba exento de IRPF o un incremento del 4,7% si tributaba. Finalmente, el Ejecutivo ha optado por la primera opci\u00f3n, priorizando el efecto neto en el salario de los trabajadores.<\/p><div id=\"cer-3690094308\" class=\"cer-parrafo-3-2 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 22px;\"><script>(function(d,s,n){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];js=d.createElement(s);js.className=n;js.src=\"\/\/player.ex.co\/player\/80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,\"script\",\"exco-player\"));<\/script><div id=\"80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\"><\/div><\/div>\n<p>Las organizaciones sindicales consideran que el <strong>salario m\u00ednimo<\/strong> debe seguir avanzando para compensar el aumento del coste de la vida. El encarecimiento de la vivienda, la alimentaci\u00f3n y los suministros b\u00e1sicos ha reducido el poder adquisitivo de los sueldos m\u00e1s bajos, lo que, a su juicio, hace imprescindible una nueva actualizaci\u00f3n que vaya m\u00e1s all\u00e1 de una subida simb\u00f3lica.<\/p>\n<p>En el extremo opuesto, la patronal hab\u00eda puesto sobre la mesa una subida del <strong>1,5%<\/strong> del salario m\u00ednimo, una cifra claramente inferior a la planteada por el Gobierno y por debajo del ritmo de la inflaci\u00f3n. Desde el Ministerio de Trabajo se ha advertido de que aceptar un incremento de ese nivel supondr\u00eda, en la pr\u00e1ctica, una <strong>p\u00e9rdida de poder adquisitivo<\/strong> para quienes perciben el SMI.<\/p><div id=\"cer-3765062089\" class=\"cer-parrafo-6 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2560\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1186\"><\/div><\/div>\n<p>Los sindicatos, antes de conocer la propuesta oficial, hab\u00edan defendido un aumento m\u00e1s ambicioso del <strong>salario m\u00ednimo<\/strong>, del <strong>7,5%<\/strong> en el supuesto de que <a href=\"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/todo-lo-que-sube-y-baja-de-precio-en-2026-vivienda-alimentos-coches-telefonia-luz-y-agua\/\">tributara en el IRPF<\/a>. Con esa f\u00f3rmula, el salario bruto habr\u00eda alcanzado los 1.273 euros mensuales, aunque el incremento neto ser\u00eda menor tras impuestos. Tras la propuesta del Gobierno de mantener la exenci\u00f3n fiscal, los representantes sindicales han abierto la puerta a revisar su planteamiento.<\/p><div id=\"cer-1656549843\" class=\"cer-contenido-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 32px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp4\"><\/div><\/div>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de la cifra final, otro de los puntos m\u00e1s delicados de la negociaci\u00f3n es el de la <strong>absorci\u00f3n de pluses y complementos salariales<\/strong>. El Ejecutivo quiere reformar estas reglas para evitar que algunas empresas compensen la subida del salario m\u00ednimo reduciendo otros conceptos de la n\u00f3mina, una pr\u00e1ctica que, seg\u00fan los sindicatos, provoca que muchos trabajadores no noten realmente el aumento del SMI.<\/p>\n<p>La patronal rechaza este cambio normativo, mientras que el Gobierno y los sindicatos consideran que es una condici\u00f3n necesaria para cumplir con la directiva europea de salarios m\u00ednimos y garantizar que las subidas tengan un <strong>impacto efectivo<\/strong> en los sueldos m\u00e1s bajos.<\/p>\n<p>El contexto temporal tambi\u00e9n es relevante. El a\u00f1o 2026 ha comenzado con un <strong>salario m\u00ednimo<\/strong> de <strong>1.184 euros mensuales<\/strong> en catorce pagas, tras la subida aplicada en 2025. Aquel incremento se aprob\u00f3 a finales de enero y tuvo car\u00e1cter retroactivo, un escenario que podr\u00eda repetirse si el acuerdo sobre el nuevo SMI se retrasa en el tiempo. Mientras contin\u00faan las conversaciones, millones de trabajadores siguen pendientes de una decisi\u00f3n que afecta directamente a su econom\u00eda dom\u00e9stica. El <strong>salario m\u00ednimo<\/strong> vuelve as\u00ed a convertirse en un indicador clave del rumbo de la pol\u00edtica laboral y del equilibrio entre crecimiento econ\u00f3mico, sostenibilidad empresarial y justicia social en el inicio de 2026.<\/p><div id=\"cer-1245740158\" class=\"cer-contenido-4 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 32px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp10\"><\/div><\/div>\n<div id=\"cer-2967907767\" class=\"cer-despues-del-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1184\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajo plantea elevar el salario m\u00ednimo hasta 1.221 euros mensuales mientras sindicatos y patronal estudian una negociaci\u00f3n clave para millones de trabajadores<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":84665,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,4378,5],"tags":[5544,5540,5543,5542,5538,5541,5539],"class_list":["post-84664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-da","category-economia","tag-irpf","tag-ministerio-de-trabajo","tag-negociacion-laboral","tag-patronal","tag-salario-minimo","tag-sindicatos","tag-smi-2026"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84664"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84667,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84664\/revisions\/84667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}