{"id":88481,"date":"2026-05-28T10:07:31","date_gmt":"2026-05-28T09:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/?p=88481"},"modified":"2026-05-28T10:07:31","modified_gmt":"2026-05-28T09:07:31","slug":"como-elegir-una-productora-de-team-building-para-tu-empresa-atencion-a-lo-que-recomiendan-los-profesionales-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/como-elegir-una-productora-de-team-building-para-tu-empresa-atencion-a-lo-que-recomiendan-los-profesionales-del-sector\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo elegir una productora de team building para tu empresa? Atenci\u00f3n a lo que recomiendan los profesionales del sector"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Cualquier responsable de Recursos Humanos lo sabe: organizar un team building para la plantilla no es solo cerrar una fecha y una actividad. Detr\u00e1s hay decisiones que marcan la diferencia entre un evento que el equipo recuerda con cari\u00f1o y uno que se olvida al lunes siguiente. Y la primera decisi\u00f3n, la m\u00e1s determinante, es la productora que se contrata.<\/span><\/p><div id=\"cer-754204852\" class=\"cer-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp1\"><\/div><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hemos hablado con profesionales del sector para entender qu\u00e9 es lo que realmente diferencia a una productora seria del resto. Y la primera cosa que aparece, casi siempre, es la misma: si la productora subcontrata o produce con personal propio.<\/span><\/p><div id=\"cer-2547178662\" class=\"cer-contenido_2 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"intext_inread_video\"><\/div><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La productora madrile\u00f1a Froggy Events, fundada en 2021 por Laura Hern\u00e1ndez y Adri\u00e1n Azpilicueta, ha producido m\u00e1s de 500 eventos corporativos para empresas como Amazon, Google, CaixaBank, EY, Iberdrola o Santander, con una valoraci\u00f3n de 5\u2605 en Google sobre m\u00e1s de 439 rese\u00f1as. Una de las cosas que reivindican como diferencial es precisamente esa: los monitores que coordinan cada actividad son personal propio, no agencias intermediarias. \u00abCuando algo necesita ajustarse en plena producci\u00f3n, lo arreglas t\u00fa mismo o no lo arregla nadie\u00bb, explica Laura Hern\u00e1ndez.<\/span><\/p><div id=\"cer-3096982340\" class=\"cer-parrafo-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1185\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2561\"><\/div><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El segundo criterio que mencionan los profesionales del sector es la coherencia entre lo que se promete por escrito y lo que se entrega el d\u00eda del evento. Aqu\u00ed no hay forma de saberlo de antemano si no es revisando las rese\u00f1as reales del cliente final, no las testimoniales seleccionadas que muchas productoras publican en su web. Plataformas como Google Business o las propias rese\u00f1as de Trustpilot dan una foto m\u00e1s fiable que cualquier folleto.<\/span><\/p><div id=\"cer-604858906\" class=\"cer-parrafo-3-2 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 22px;\"><script>(function(d,s,n){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];js=d.createElement(s);js.className=n;js.src=\"\/\/player.ex.co\/player\/80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,\"script\",\"exco-player\"));<\/script><div id=\"80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\"><\/div><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El tercero es la cobertura geogr\u00e1fica real. Aunque la productora est\u00e9 en Madrid o Barcelona, muchas empresas con sedes en otras comunidades, incluida Canarias, necesitan que el equipo se desplace al destino. Las productoras serias trabajan con productores locales en cada plaza para garantizar la calidad del catering y la log\u00edstica de material, y no improvisan el d\u00eda anterior. Froggy Events, por ejemplo, opera el 95% de sus eventos en la Comunidad de Madrid pero produce con regularidad fuera del territorio, incluidas Canarias y Baleares, manteniendo el formato y los est\u00e1ndares.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El \u00faltimo consejo, el que m\u00e1s se repite, es desconfiar de los presupuestos sospechosamente bajos. El <\/span><a href=\"https:\/\/froggyevents.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">team building corporativo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> bien producido tiene unos costes m\u00ednimos. Si alguien te ofrece la mitad de la media del mercado, normalmente algo se ha sacrificado en el camino, y no suele ser el margen del proveedor.<\/span><\/p><div id=\"cer-1641004539\" class=\"cer-parrafo-6 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2560\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1186\"><\/div><\/div>\n<div id=\"cer-2781758247\" class=\"cer-despues-del-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1184\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cualquier responsable de Recursos Humanos lo sabe: organizar un team building para la plantilla no es solo cerrar una fecha y una actividad. Detr\u00e1s hay decisiones que marcan la diferencia entre un evento que el equipo recuerda con cari\u00f1o y uno que se olvida al lunes siguiente. 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