{"id":92823,"date":"2026-10-04T15:15:49","date_gmt":"2026-10-04T14:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/?p=92823"},"modified":"2026-10-04T15:15:49","modified_gmt":"2026-10-04T14:15:49","slug":"la-seguridad-social-lo-deja-claro-sin-estos-dias-no-hay-pension-de-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/la-seguridad-social-lo-deja-claro-sin-estos-dias-no-hay-pension-de-jubilacion\/","title":{"rendered":"La Seguridad Social lo deja claro: sin estos d\u00edas no hay pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Hay un n\u00famero que decide si cobrar\u00e1s <a href=\"https:\/\/prestaciones.seg-social.es\/jubilacion.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/strong><\/a> o no cobrar\u00e1s nada: <strong>15 a\u00f1os<\/strong>. Ese es el periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n exigido con car\u00e1cter general para acceder a la modalidad contributiva, lo que equivale a <strong>5.475 d\u00edas<\/strong>. Quien no los alcance queda fuera, por mucho que haya trabajado de forma intermitente a lo largo de su vida.<\/p><div id=\"cer-190098253\" class=\"cer-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div id=\"item_ATF_center_afterp1\"><\/div><\/div>\n<p>El aviso lo lanza un funcionario de la Seguridad Social, y conviene tom\u00e1rselo en serio porque es el tipo de requisito que mucha gente da por supuesto sin haberlo comprobado nunca. La v\u00eda alternativa existe, pero es muy distinta: quienes no re\u00fanen esos 15 a\u00f1os pueden optar a una <a href=\"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/la-subida-de-las-pensiones-en-2027-ya-tiene-cifra-esto-es-lo-que-vas-a-cobrar-de-mas\/\"><strong>pensi\u00f3n no contributiva<\/strong><\/a>, siempre que cumplan las condiciones de renta y el resto de requisitos. La cuant\u00eda, eso s\u00ed, no tiene nada que ver.<\/p><div id=\"cer-4072793463\" class=\"cer-contenido_2 cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><script data-wid=\"auto\" type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/content.viralize.tv\/display\/?zid=AAFGLR9aV0reSCLT&schain=1.0,1!ikreate.es,20230100,1,,,\"><\/script><\/div>\n<h2>Lo que exige cada prestaci\u00f3n adem\u00e1s de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/h2>\n<p>El periodo m\u00ednimo no es el mismo en todos los casos y depende de la edad, de la causa y del tipo de prestaci\u00f3n. Estos son los umbrales que fija la Seguridad Social:<\/p><div id=\"cer-2481966586\" class=\"cer-parrafo-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1185\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2561\"><\/div><\/div>\n<ul>\n<li><strong>Jubilaci\u00f3n contributiva.<\/strong> 15 a\u00f1os cotizados, 5.475 d\u00edas, con car\u00e1cter general. La jubilaci\u00f3n tambi\u00e9n puede anticiparse, pero entonces se exigen periodos mayores.<\/li>\n<li><strong>Incapacidad permanente parcial.<\/strong> 1.800 d\u00edas cotizados dentro de los diez a\u00f1os inmediatamente anteriores a la extinci\u00f3n de la incapacidad temporal.<\/li>\n<li><strong>Incapacidad por enfermedad com\u00fan sin estar de alta.<\/strong> 15 a\u00f1os cotizados, de los cuales al menos tres deben estar comprendidos en los \u00faltimos diez.<\/li>\n<li><strong>A partir de los 31 a\u00f1os.<\/strong> Una cuarta parte del periodo transcurrido desde los 20 a\u00f1os, con un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os, m\u00e1s un periodo espec\u00edfico de cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Nacimiento y cuidado de menor.<\/strong> Nada hasta los 21 a\u00f1os. Entre 21 y 26, noventa d\u00edas en los siete a\u00f1os anteriores o 180 a lo largo de la vida laboral. A partir de los 26, 180 d\u00edas en siete a\u00f1os o 360 en toda la vida laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>Hay una excepci\u00f3n especialmente relevante y que casi nadie conoce: no se exige ning\u00fan periodo previo de cotizaci\u00f3n si la incapacidad deriva de accidente, sea laboral o no, o de enfermedad profesional.<\/p><\/blockquote>\n<h2>C\u00f3mo comprobar si llegas a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/h2>\n<p>El documento de referencia es el <strong>informe de vida laboral<\/strong>, que recoge de forma cronol\u00f3gica todos los periodos en los que has estado dado de alta en alg\u00fan r\u00e9gimen de la Seguridad Social. Se solicita en la sede electr\u00f3nica con certificado digital, Cl@ve o DNI electr\u00f3nico, y tambi\u00e9n puede pedirse por otras v\u00edas si no se dispone de medios digitales.<\/p>\n<p>Pero ese informe tiene una limitaci\u00f3n de la pensi\u00f3n que conviene conocer: solo recoge las cotizaciones realizadas y no incorpora otras circunstancias que s\u00ed influyen en el c\u00e1lculo final. Por eso hay un segundo documento, mucho menos conocido, llamado <em>informativo de jubilaci\u00f3n<\/em>, que incluye las bases de cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos 25 a\u00f1os y una estimaci\u00f3n de la cuant\u00eda que corresponde. Se obtiene en la misma sede electr\u00f3nica a trav\u00e9s de la opci\u00f3n de simular la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Revisar esos papeles con tiempo no es un tr\u00e1mite menor. Un error en la vida laboral, un periodo no reflejado o un r\u00e9gimen que no aparece puede costar miles de euros a lo largo de toda la jubilaci\u00f3n, y corregirlo exige tiempo. Lo razonable es hacer una primera revisi\u00f3n en torno a los 50 a\u00f1os y repetirla entre cinco y diez a\u00f1os antes de la fecha prevista de jubilaci\u00f3n.<\/p><div id=\"cer-677693115\" class=\"cer-parrafo-6 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 42px;\"><!-- Desktop -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-2560\"><\/div>\r\n<!-- Mobile -->\r\n<div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1186\"><\/div><\/div>\n<p>Hay adem\u00e1s un matiz en la pensi\u00f3n sobre los periodos sin cotizar. La <strong>pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/strong> se calcula a partir de la base reguladora, que se obtiene con las bases de los \u00faltimos 25 a\u00f1os, y existe un mecanismo llamado integraci\u00f3n de lagunas que permite rellenar esos huecos a efectos de c\u00e1lculo. Ojo con una confusi\u00f3n muy extendida: ese mecanismo afecta a <em>cu\u00e1nto<\/em> se cobra, no a si se tiene derecho. Si no llegas a los 15 a\u00f1os, la integraci\u00f3n de lagunas no te los va a regalar.<\/p><div id=\"cer-1450468244\" class=\"cer-contenido-3 cer-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 22px;\"><script>(function(d,s,n){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];js=d.createElement(s);js.className=n;js.src=\"\/\/player.ex.co\/player\/80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,\"script\",\"exco-player\"));<\/script><div id=\"80da6adf-177e-4ffe-9e60-9d2535571cce\"><\/div><\/div>\n<p>En <strong>Canarias<\/strong>, con el salario medio m\u00e1s bajo de Espa\u00f1a y una elevada temporalidad asociada al sector servicios, las trayectorias laborales interrumpidas son especialmente frecuentes. Y son justo esas carreras con parones las que conviene revisar antes de que sea tarde para reclamar para la pensi\u00f3n.<\/p>\n<div id=\"cer-3680681257\" class=\"cer-despues-del-contenido cer-entity-placement\" style=\"margin-top: 22px;margin-bottom: 22px;\"><div class=\"addoor-widget\" id=\"addoor-widget-1184\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si no llegas a estos a\u00f1os cotizados, no tienes derecho a pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":92824,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,4378,5],"tags":[8000,30,8059,9154,7998,9152,9150,9153,5463,7584,9151,8972],"class_list":["post-92823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-da","category-economia","tag-anos-cotizados","tag-canarias","tag-incapacidad-permanente","tag-informativo-de-jubilacion","tag-jubilacion-anticipada","tag-lagunas-de-cotizacion","tag-pension-de-jubilacion","tag-pension-no-contributiva","tag-prestaciones","tag-seguridad-social","tag-vida-laboral","tag-viudedad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92823"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92826,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92823\/revisions\/92826"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodeavisos.elespanol.com\/canariasenred\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}