Según un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS), un entorno laboral saludable puede aumentar la productividad hasta en un 20 %. En este contexto, el equipo de formación de Intrategia Spain se dedica a fomentar un ambiente laboral óptimo y efectivo, con un enfoque en su recurso más valioso: el capital humano. Lois Revete, psicóloga de Intrategia Spain y experta en terapias de tercera generación y aplicación empresarial, sostiene que «al reconocer que la psicología se centra en el estudio del comportamiento, la gestión y la optimización de habilidades sociales e interpersonales, se crea un espacio de intervención para promover una mejor gestión de equipos«.
El equipo de formación de Intrategia Spain, bajo el liderazgo de Isorna Juncal, no solo se dedica a resolver problemas y conflictos, sino que también se enfoca en prevenirlos, ya que son esenciales para mantener un ambiente de trabajo saludable. Han cultivado la motivación y el desarrollo continuo en cada proyecto que emprenden, elevando a sus clientes hacia el siguiente nivel de excelencia.
Además, se fomenta el desarrollo continuo de los colaboradores, considerando tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas, fundamentales para el éxito de la organización. Como afirma Isorna Juncal de Intrategia Spain, con más de 30 años de experiencia en el sector: “Es crucial poner la mirada en lo más importante de tu negocio: las personas”.
Equipo de formación de Intrategia Spain: “La salud mental de los colaboradores como prioridad”
Promover el bienestar y la salud mental de los colaboradores es un objetivo fundamental para el equipo de formación de Intrategia Spain. La psicóloga Lois Revete enfatiza que «para lograrlo, se abordan aspectos relacionados con la gestión emocional, mejorando el clima laboral a través de la colaboración y la cohesión grupal«. Con este propósito, se desarrollan talleres de capacitación y entrenamientos de equipo que buscan aumentar la productividad mediante la motivación y la satisfacción de todos los miembros de la organización, así como mejorar la gestión de equipos. Intrategia Spain considera que estos esfuerzos están intrínsecamente ligados a la promoción de una cultura organizacional favorable cultivada por líderes capacitados, quienes se convierten en el foco de atención para acompañarlos en la toma de decisiones, la empatía, la resolución de conflictos y la innovación.
Como líder del equipo de formación de Intrategia, Isorna Juncal, fomenta la creación de entornos profesionales donde los colaboradores puedan crecer tanto en el ámbito profesional como en el personal. Asimismo, realizan dinámicas dirigidas a establecer límites claros, fortalecidos por una comunicación auténtica y asertiva. Esta clara comunicación es esencial para mantener los valores y objetivos fundamentales de cada empresa asesorada por Intrategia Spain. Según Lois, «este alineamiento será clave para el esfuerzo dedicado a desarrollar el bienestar integral de cada miembro del equipo«.
Desde la perspectiva del equipo de formación de Intrategia Spain, la implementación del departamento de psicología representa un compromiso inquebrantable con sus integrantes. La motivación y satisfacción de los colaboradores se traducen de manera natural en una productividad favorable y sostenible dentro de la organización. Lois Revete, psicóloga y experta en terapias de tercera generación y aplicación empresarial, explica que «el verdadero capital humano no reside únicamente en las habilidades técnicas, sino también en el bienestar emocional y la capacidad de trabajar de manera eficaz en conjunto«. Además, Intrategia Spain apuesta por la formación continua, la igualdad de oportunidades y la inclusión, aspectos que potencian un entorno laboral más enriquecedor.