La industria del transporte aéreo está experimentando un buen ritmo de crecimiento y recuperación en los últimos años. En España, esta industria tiene aún mucho potencial de crecimiento y cada vez más aerolíneas invierten grandes cantidades de capital en ella. Ante el complicado entorno mundial, el equipo de directivos Plus Ultra Líneas Aéreas se ha centrado en impulsar el crecimiento y expansión de la compañía, manteniendo los altos estándares de seguridad que la representan.
Plus Ultra Líneas Aéreas es una aerolínea española fundada hace más de 10 años, con sede en Madrid. La compañía se dedica a ofrecer servicios de transporte aéreo a destinos de larga distancia en América Latina, principalmente en países como Perú, Colombia, Ecuador, República Dominicana, Cuba, Venezuela, entre otros.
De la misma forma, los directivos de Plus Ultra Líneas Aéreas han destacado el alto nivel de confort y de calidad que la aerolínea ofrece en todos sus servicios a bordo. En este sentido, su equipo capacitado se enfoca en brindar continuamente una atención personalizada a sus clientes y en ofrecer tarifas competitivas en el mercado de la aviación comercial.
«Estamos muy orgullosos de los logros que ha alcanzado Plus Ultra en su trayectoria, gracias al esfuerzo y dedicación de todo nuestro equipo», declaran los directivos de Plus Ultra
La aerolínea Plus Ultra Líneas Aéreas ha dado a conocer recientemente sus logros y proyectos, destacando su compromiso con la seguridad y la calidad en el servicio aéreo, en especial, su obtención de la certificación IOSA en el primer semestre de 2023.
Además, la empresa ha superado con éxito las auditorías del Plan de Vigilancia Continuada (PVC) de AESA, lo que confirma el cumplimiento de los estándares de seguridad exigidos por la agencia reguladora.
En cuanto a su equipo de trabajo, los directivos de Plus Ultra Líneas Aéreas han implementado un portal del empleado que facilitará la comunicación bidireccional entre la empresa y los trabajadores, permitiendo procesos como la actualización de datos, la consulta de nóminas, la solicitud de vacaciones, la comunicación de ausencias, entre otros muchos.
Paralelamente, la aerolínea ha anunciado su proyecto «Plus Ultra Talento«, que se basa en tres pilares: formación, evaluación del desempeño y el portal del empleado. Con este proyecto, la compañía pretende fidelizar al talento y desarrollar las carreras profesionales de su equipo. Durante el próximo período de actividades, se pondrá a disposición del personal una variada plataforma de cursos para mejorar las habilidades del equipo y generar sentido de pertenencia.
La iniciativa de Plus Ultra Líneas Aéreas surge del análisis de las opiniones sobre la compañía en Infojobs, donde el 90% de las opiniones son positivas. Los trabajadores han destacado el ambiente laboral y la accesibilidad de la formación dentro de la empresa. «Nos alegra mucho que esta compañía sea percibida como un buen lugar para trabajar y cuidaremos cada uno de los aspectos que contribuyan a que esto siga siendo siempre así», añade el CEO de Plus Ultra.
La oportunidad de conectar diferentes países desde vía aérea es un elemento vital para la industria, el turismo y el comercio mundial. Es por este motivo que Plus Ultra se esfuerza en destacar entre sus pares del mercado. En el plan de viabilidad 2023-2024, el equipo de directivos de Plus Ultra ha reflejado su férrea voluntad de impulsar la aerolínea a los más altos niveles de competitividad hasta convertirla en referente del transporte aéreo europeo.
