Desde hace 12 años, la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y el Real Decreto que desarrolla las especialidades de Enfermería contemplan un aumento de las atribuciones para el colectivo enfermero, clave en el sistema sanitario. Sin embargo, y a pesar de ser una pieza básica para evitar, entre otros, el colapso y la saturación de los servicios públicos, Canarias no había contemplado tal posibilidad.
Por esta razón, y a iniciativa del PSOE -con el actual consejero Jesús Morera a la cabeza-, la Comisión de Sanidad del Parlamento dio en 2014 vía libre para sacar adelante una Proposición No de Ley en la que se instaba al Ejecutivo a poner en marcha nuevas categorías profesionales en el Servicio Canario de la Salud (SCS), para incorporar al mercado laboral al enfermero especialista, una figura que existe ya en casi toda Europa y en la mayor parte de comunidades autónomas.
Dos años después, y a pesar de que ese Decreto de Especialidades sigue su curso, asociaciones profesionales y sindicatos denuncian que no se les ha tenido en cuenta a la hora de elaborar un documento que no cumple sus expectativas y, entre otros aspectos, no reconoce el nivel retributivo propio de su categoría a los enfermeros. Así lo aseguran el Sindicato de Enfermería, la Asociación Canaria de Neuropsiquiatría y la Asociación Nacional de Enfermería de Salud Mental, quienes recuerdan que el borrador de Decreto fue rechazado tanto en la Mesa Sectorial de Sanidad como en la Mesa General de Empleados Públicos. “Es un documento que condena, una vez más, a la enfermería canaria a la cola del país, porque supone dos años de especialidad para estar en el mismo sitio”, concluyen las mismas fuentes.
[su_note note_color=”#d0d3d5″ radius=”2″]Seis enfermeros serán ‘centinelas’ de la bioseguridad de los centros sanitarios del Archipiélago
El Sindicato de Enfermería (Satse) ha puesto en marcha un Observatorio de Bioseguridad para hacer una radiografía real de la situación existente en todos los centros sanitarios en esta materia, tras constatar la falta de interés por parte de los empleadores públicos y privados. Dicho observatorio hará un análisis detallado de la situación existente en las distintas regiones, que se reflejará en un informe que se dará a conocer de manera periódica.
Para la obtención de los datos, se creará una red de “enfermeros centinela”, que serán los encargados de recopilarlos e incorporarlos a una herramienta informática. Entre estos profesionales habrá al menos seis canarios, que recibirán capacitación específica. Según el Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo, los cortes o pinchazos representan el 50% de los riesgos de accidentes en el puesto de trabajo. Unos pinchazos o cortes que pueden llegar a contagiar de más de 20 virus potencialmente mortales.[/su_note]