Las arcas regionales harán llegar a La Palma, gracias a un programa europeo para combatir el paro juvenil y a través del Servicio Canario de Empleo, más algo más de 430.000 euros para contratar a 84 jóvenes parados palmeros.
La mayoría de ellos tienen en común no solo la edad, menores de 30 años, sino un nivel educativo bastante básico, sin concluir la educación secundaria obligatoria y sin formación profesional, pero en edad de trabajar. Al margen de los niveles de formación, los últimos datos del paro en La Palma señalan que en la Isla hay un total de 1.261 parados jóvenes, 687 de los cuales tienen entre 25 y 29 años, seguidos por el grupo de edad que oscila entre los 20 y los 24 años, con un total de 483, y los menores de 20 años, desempleados que suman la cifra de 91 personas.
Según la estadística de noviembre, la tasa de paro juvenil en La Palma se sitúa en un 14,32%, cifra que preocupa especialmente a los agentes de desarrollo local como expertos en la materia, que señalan los sueldos precarios, los escasos periodos de contratación y las mediocres expectativas de futuro sin una formación reglada que permita la inserción en el mercado laboral con ciertas garantías para una competencia severa.
La Consejería de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias, que dirige Cristina Valido, invertirá 432.615,14 euros en este nuevo plan de empleo del Cabildo de La Palma que permitirá la contratación de 84 personas. La mayoría de ellos, un total de 72, serán contratados como como alumnos-trabajadores, prioritariamente inscritos en el sistema de Garantía Juvenil.
En esa subvención pública para combatir el paro juvenil solo se piden cuatro titulados de grado medio y ocho encargados como docentes y coordinadores de la práctica profesional. Valido asegura que estos programas “son una apuesta importante por los jóvenes canarios que carecen de la formación básica, cualificación y con escasas posibilidades de acceder al mercado laboral”.
La subvención que destina el Gobierno de Canarias sufraga los costes salariales y de seguridad social de los jóvenes inscritos en garantía juvenil, y los proyectos se adaptan de manera singularizada a cada territorio insular, a las necesidades de la población que busca empleo y a la demanda del mercado laboral en la Isla.
Estos planes de empleo llevan también incorporados planes de formación en competencias básicas para facilitar a los jóvenes la obtención del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o bien la adquisición de competencias necesarias para acceder a certificados de profesionalidad.