Los empleados municipales del Ayuntamiento de La Laguna recuperarán, a partir del 15 de octubre, su jornada laboral semanal de 35 horas, suspendida desde 2012 por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Así lo anunció ayer la primera teniente de alcalde y concejal de Presidencia y Planificación, Mónica Martín, quien llevó esta propuesta el pasado viernes a la Mesa de Negociación, donde fue aprobada por unanimidad.
Martín recordó que, desde 2012, se estableció en la ley que “la jornada nunca podría ser inferior a 37 horas y media semanales de trabajo”, lo que fue, según apuntó, “muy criticado desde el PSOE”.
Sin embargo, la ley de los presupuestos estatales de este año “permite negociar otra jornada de trabajo distinta”, si la administración cumplía varios requisitos económicos que el Ayuntamiento satisfacía, lo que ha permitido la aprobación del anterior horario de 35 horas, y que ratificará hoy la Junta de Gobierno.
Esta modificación afecta a todo el personal funcionario del Ayuntamiento, lo que incluye también a la Policía Local, por lo que “queda sin efecto la ampliación horaria acordada el 8 de enero de 2013 en Junta de Gobierno, y se restablece también la anterior jornada y horario y vacaciones que tenían”, apuntó la edil.