Cuando Fernando Botella se refiere a liderazgo lo hace en el sentido amplio de la palabra, es decir, no a ese liderazgo de libro con modelos o técnicas concretas, sino a aquel que tiene que ver “con nosotros mismos, con aquel líder que todos llevamos dentro y que tiene que liderar nuestro día a día”. Botella, autor del libro El factor H: las claves reales liderazgo, visitó ayer Tenerife para participar en una charla en TEA sobre este tema que ahora está tan de moda, y aseguró que “liderazgo no es mandar, no tiene nada que ver con la jerarquía, sino es hacer que las cosas sucedan”. Junto a esta circunstancia, Botella apunta que un “buen líder” tiene que tener “humildad y vivir la vida permitiéndote dudar de las cosas, no pensando que todo lo sabes. Los estúpidos son los que no dudan, mientras que los inteligentes se pasan la vida dudando. Creerte sentado en el éxito te lleva siempre al fracaso”. Junto a la humildad, un buen líder tiene que tener siempre sentido del humor, “porque el humor es cómo me tomo las cosas.
Es imprescindible para tener alrededor nuestro a fans, que en el caso de una empresa son el equipo”.
La diferencia entre un líder y un jefe es que a este último lo ponen en el cargo. “El liderazgo te lo otorgan los demás y depende de lo que tú haces. Ser un líder tiene que ver con muchas cosas, más allá que ser jefe o mandar, es un nivel superior. La humildad, el humor y hacer que las cosas sucedan, ayudan a un líder . Un líder”, apuntó, “tiene que ver con más cosas que ser jefe, es un nivel superior”.