El perfil es muy variado. Jóvenes, mayores de 45 años, emprendedores, mujeres, hombres. Todos con un objetivo común, adquirir nuevas competencias o reforzar las que ya tienen para conseguir un empleo. Y es que conseguir que 250 personas con dificultades de inserción laboral pongan en su horizonte una meta común, que no es otra que lograr un trabajo, es lo que ayer quiso visibilizar el Ayuntamiento de Santa Cruz, reuniendo a muchas de esas personas en las aulas de formación de Ireneo González. Bajo la denominación común de Pasaporte al Empleo se agrupan los distintos proyectos que el Gobierno regional, a través del Servicio Canario de Empleo, ha financiado a los cuatro grandes municipios de Canarias: Las Palmas de Gran Canaria, Telde, Santa Cruz de Tenerife y La Laguna.
El alcalde, José Manuel Bermúdez, junto a la consejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, felicitaron a los alumnos asistentes al encuentro. Valido los invitó a seguir formándose durante toda su vida laboral para “mantenerse en el circuito”. Bermúdez explicó que el objetivo de Pasaporte al Empleo es alcanzar el mayor porcentaje de inserciones laborales, para lo cual “es fundamental que ustedes combinen la actitud, que ya la tienen, con la mejora de sus aptitudes profesionales, de cara a conseguir un empleo que espero que pueda ser lo más digno posible”. En esta línea, el alcalde recordó que el empleo lo crean las empresas y que Santa Cruz está experimentando un gran dinamismo económico, “del que ustedes se pueden beneficiar”, y subrayó el carácter novedoso del proyecto, “que podrá ser replicado por otros ayuntamientos”.
El alcalde detalló que en estos momentos, con el desempleo por debajo de las 28.000 personas, los sectores que están creando empleo son los relacionados con la restauración (gastronomía) y las nuevas tecnologías de la información.
Por su parte, Valido insistió en esta nueva metodología, que pretende adaptarse a un mercado laboral en constante transformación y ofrecer a los desempleados herramientas que les permitan acceder con garantías a las “nuevas oportunidades que se están abriendo”. La consejera dijo que tal circunstancia “nos obliga a todos a entendernos mejor con nuestro propio entorno” y que en, ese sentido, el papel que pueden desempeñar los municipios es imprescindible. A la visita también acudió el director del Servicio Canario de Empleo, Sergio Alonso, y el edil de Promoción Económica, Alfonso Cabello.
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