El sindicato STEC-IC lamentó ayer los “nefastos resultados” del Concurso de Estabilización por méritos entre los docentes en Canarias, ya que “no se han protegido a los docentes canarios que, durante años, han encadenado contratos y designaciones temporales”, ya que la administración ha optado por “estabilizar plazas y no personas”. De esta manera, de los 3.800 puestos ofertados, más de la mitad (2.048, el 53%) los han obtenido docentes que no forman parte de las lista de interinos de Canarias y es especialmente grave “para el cuerpo de maestros, donde el resultado es alarmante, con solo el 38%” de plazas para docentes de la Comunidad, al no incorporarse ningún baremo específico.
El sindicato considera que el proceso “se planificó muy mal desde el inicio”, al no protegerse a los docentes que, durante años, han estado en abuso de temporalidad, “no han estabilizado a las personas más vulnerables”, sino que han equilibrado las plazas y “el profesorado interino ha tenido que acceder a ellas por concurso de méritos”.
Denuncia que “han desoído y mal interpretado a propósito las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) cuyas sentencias, vinculantes y de obligatorio cumplimiento, han venido a decir que había que estabilizar personas en abuso de temporalidad”.
El STEC-IC señala que ha intentado, por diversos medios, frenar la aplicación del RD. 270/2021, que estabiliza plazas y no personas, organizando concentraciones y promoviendo manifestaciones, así como la vía jurídica hasta el Tribunal Supremo, que desestimó su recurso antes de la última sentencia del TJUE del 22 de febrero del 2024. También invitó a los dos presidentes de Canarias (Ángel Víctor Torres y Fernando Clavijo) y sus respectivos consejeros del área (Manuela Armas y Poli Suárez) a que exploraran la vía del “estatus jurídico de Canarias como Región Ultraperiférica para tener un concurso de méritos específico”, así como en la mesa sectorial.
1.105 a la calle
Por otro lado, UGT calificó ayer de “pésima” la gestión del proceso de estabilización de los docentes canarios realizada por la consejería, trámite que comenzó en la anterior legislatura. Este proceso de estabilización provocará que el 53% de las plazas por méritos sean ocupadas por profesores que jamás han impartido clases en las Islas, lo que entienden es un “escaso compromiso” de la consejería “con los trabajadores de la enseñanza en esta tierra”. Estas 2.048 plazas ocupadas por personal docente foráneo “es un duro golpe para el magisterio canario, ya que 1.105 docentes se podrían ver en la calle”.
Real Decreto
La consejería recalca que “no podía haber establecido un baremo distinto” porque lo marca así el Real Decreo y, por tanto “no hay nada que objetar al respecto”. Cuestionado por esos más de 1.100 canarios, espera que, entre sustituciones y próximas jubilaciones, puedan volver a ser llamados, pero, claro, reiterando su abuso de temporalidad.
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