Los líderes de CC.OO. y UGT en Canarias exigieron ayer, en el Parlamento, un reparto justo de la riqueza y subidas salariales contra el avance de la pobreza y la inflación, en una comparecencia en la que advirtieron de que en los centros de trabajo “hay más descontento que nunca” y en la que denunciaron que “Canarias es una fábrica de trabajadores y trabajadoras pobres”.
Canarias encabeza, desde hace tres años, el crecimiento del PIB en España, pero los salarios son los más bajos, la pobreza alcanza al 37% de la población y el poder adquisitivo disminuye, apuntaron en una comisión parlamentaria. “Mientras los convenios colectivos pactados a la salida de la pandemia, acordados entonces con sacrificios laborales y sociales para que las empresas pudieran subsistir, se mantienen ante la negativa de la patronal a sentarse a negociar”.
Inocencio González, secretario general de CC.OO. de Canarias; Manuel Navarro, secretario general de UGT de Canarias, y Borja Suárez Sánchez, secretario general de la Federación de Servicios de CC.OO. en Canarias, se mostraron muy molestos con los intentos de la patronal de “desviar el debate social” hacia cuestiones como la productividad o el absentismo, cuando la “esencial” son los bajos salarios.
“Estamos en una encrucijada, si no arbitramos fórmulas para que la riqueza que se genera se reparta, para que disminuya la pobreza y la exclusión social, vamos a tener que afrontar en poco tiempo movilizaciones importantes, porque hay un descontento como nunca hasta ahora”, arguyó Inocencio González. A su entender, las empresas tienen “mucho margen de maniobra para mejorar” y “este es el momento” para hacerlo mediante los convenios colectivos y la apertura de un acuerdo interprofesional, un proceso al que la patronal debe concurrir “con voluntad, no solo para calentar la silla”, afirmó.
Manuel Navarro rechazó los debates colaterales sobre productividad, formación o absentismo que “quiere abrir” la patronal, “blanqueada” en ocasiones por el Gobierno canario, “una excusa para no abordar el aumento de salarios y la negociación de las condiciones laborales”. En Canarias, hay 167.000 desempleados en un momento de gran crecimiento económico y muchas personas abandonan la región por los bajos salarios, no por falta de formación, sino porque “la gente quiere trabajar para vivir”, apuntó Borja Suárez.
Navarro acusó a las patronales de llamar “vagos” a los trabajadores y de responsabilizar a los servicios sanitarios.
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