Los municipios del Sur, desde Candelaria hasta Vilaflor de Chasna, generan uno de cada tres puestos de trabajo que se han creado Tenerife en los últimos doces meses, con datos hasta el pasado mes de agosto.
Del total de 15.500 empleos que ha sumado la Isla en este periodo, 5.275 se localizan en la zona sur, lo que supone un 34 por ciento. La evolución en este último año es positiva, ya que supone un crecimiento del 4%, ligeramente superior a la que se ha registrado en el conjunto de Tenerife (+4,07%).
Entre todos los del Sur suman un total de 124.580 empleos, la tercera parte del total de 396.005 que contabilizan los 31 municipios que tiene la Isla, según los datos de afiliación a la Seguridad Social que ofrece el Instituto Canario de Estadístca (Istac), tomando en cuenta el lugar de cotización.
La otra fuente significativa del empleo insular se localiza en los dos grandes núcleos de población, Santa Cruz y La Laguna que, juntos, acaparan la mitad de las afilicaciones a la Seguridad Social, con 201.925.
Los diecisiete municipios restantes concentran 69.500, lo que no alcanza ni a dos de cada diez puestos de trabajo que existen en Tenerife.
De los doce municipios solamente Guía de Isora y Candelaria han perdido afiliados a la Seguridad Social en su evolución interanual. En el caso de Guñia de Isora el descenso es de 130 personas, mientras que Candelaria se ha dejado 130.
Se da la circunstancia de que esta última localidad pierde también afiliados a la Seguridad Social en relación con el año 2019, con los datos previos a la pandemia, al registrar un total de 539 personas menos en el sistema, un -7,6%.
Adeje y Arona crecen
Los dos municpios que más tiran del empleo este año son Adeje, con 1.705 nuevos afiliados (+4,9%) y Arona, con 1.655 más (+5,2%). La lógica de los buenos resultados del turismo en estos meses acompaña la positiva evolución del empleo en aquellas localidades que concentran la actividad vinculada al sector Servicios pero no son las que experimentan mejores cifras si se analizan los datos en términos relativos.
En esta línea Vilaflor de Chasna, con un incremento del +21%, es el municipio del Sur que más ha crecido, hasta los 565 empleos, tras sumar 100 entre agosto de 2023 y agosto de 2024. Le siguen Fasnia (+9,7%); Arico, Arafo y San Miguel de Abona, todos con incrementos en torno al 8 por ciento.
En cuanto a la distribución por sexos, 69.605 afiliados de alta en la Seguridad Social son hombres y 54.470, mujeres. Entre ambos se distribuyen una desigual representación del 56 y el 45 por ciento.
La evolución del empleo en estos últimos doce meses ha sido mejor para el colectivo masculino, con 3.220 nuevos puestos, mientras que el femenino aumenta en 2.505.
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