La Policía local de Santa Cruz lleva más de seis meses sin realizar prácticas obligatorias de tiro por “falta de instructores”. El sindicato CSIF denunció ayer la situación en la que se encuentran sesenta agentes debido a “la dejadez de las áreas de Recursos Humanos y de Seguridad del ayuntamiento, que durante dos años no han gestionado la provisión de las puestos de policía instructor de tiro que existen en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal”.
“Somos la única policía que no hace prácticas de tiro. Otros municipios tienen concierto con la Policía Nacional, Guardia Civil o Policía Autonómica, pero en el caso de Santa Cruz no tenemos porque se supone que contamos con galería propia e instructores. Algo que ahora mismo no sucede porque no se ha convocado el concurso para ocupar estos puestos”, explica el delegado sindical, Jesús Illada.
Por su parte, fuentes del ayuntamiento confirmaron que las plazas de instructores de tiro siguen sin cubrirse tras vencer el plazo de las comisiones de servicio. “Se ha solicitado a Recursos Humanos la aprobación de la convocatoria y bases para la provisión definitiva de tres puestos de instructor de tiro policial mediante concurso específico. No obstante, la Jefatura de la Policía Local está evaluando soluciones urgentes y transitorias para garantizar las prácticas de los efectivos del cuerpo, así como de la intervención de armas”, afirmaron.
El sindicato añadió que, “desde que se crearon los puestos de instructores de tiro, se han ido cubriendo en comisión de servicio por tres agentes instructores, que durante ese tiempo han llevado a cabo las prácticas de tiro al personal armado de la policía, además de retirar armas de los agentes cuando se incumplen las condiciones de seguridad recogidas en el decreto regional e incluso han llevado a cabo el registro de armas de aire comprimido y de aire suave (airsoft) de particulares”.
No obstante, y según apunta el CSIF, “desde el pasado 7 de noviembre la comisión de servicio venció su plazo de dos años y, desde entonces, no se han cubierto los puestos, que deben ser adscritos de forma definitiva a través de un concurso específico, tal como reza la ley y las sentencias que el sindicato ganó en su día ante el fraude de ley con el que se cubrían los puestos de la Unipol”.
“Ahora mismo -insiste-, no hay ningún policía local encargado de recoger el armamento en caso de que un agente esté de baja durante más de cuatro meses ni quien se encargue del armamento de ciudadanos. Situaciones que conllevan un riesgo tanto para los agentes que portan armamento como para la ciudadanía, que no cuenta con la destreza necesaria para el uso de armas”.
Por ello, Illada afirma que, “de no poner remedio a esta situación, más de la mitad de la plantilla de agentes no podrán usar armamento por incumplir la ley, situación que ya se ha trasladado a los responsables para que se subsane cuanto antes”.
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