La concejalía de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Granadilla dará trabajo a 112 desempleados de esta localidad a través de un proyecto presentado al Servicio Canario de Empleo y a la Federación Canaria de Municipios y que supondrá una inversión de casi un millón de euros, de los que el Consistorio aportará algo más de la mitad.
Según adelantó a este periódico la concejal María Luz Fernández, esta actuación se enmarca en el Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES) para el periodo 2016-2017. La edil explicó que con esta iniciativa se pretende que más de un centenar de familias del municipio puedan mejorar la difícil situación económica en la que se encuentran.
“La principal novedad de este proyecto es que no solo está abierto a personas en situación de exclusión social, sino que pretendemos también la contratación de perfiles con un cierto nivel de cualificación que no encuentran un puesto de trabajo”, indicó la concejal. “Estas personas podrían emplearse como técnicos en el sector turístico o en bibliotecas”, apuntó Fernández, que destacó el esfuerzo económico del Ayuntamiento en las políticas sociales, de empleo y educación.
El plazo para presentar las solicitudes está abierto y los aspirantes deberán registrarse en las oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano (SAC), previo cumplimiento de una serie de requisitos para poder participar en el proceso, informa el Ayuntamiento.
Toda la información necesaria para solicitar la participación en el Programa Extraordinario de Empleo Social, se puede consultar en la página web www.granadilladeabona.org.
Puestos ofertados
Los puestos previstos son de diferente índole, desde peones de la construcción, oficiales de primera, auxiliares administrativos, ayuda a domicilio, animadores socioculturales, bibliotecarios, vigilantes y limpiadores, hasta fisioterapeutas, ingeniero industrial, trabajadores sociales o técnico de apoyo en promoción económica. Las solicitudes que se registren en los Servicios de Atención al Ciudadano se valorarán por una comisión técnica, según los baremos aprobados en las bases de la convocatoria. De este modo, se realizará la selección priorizando a las personas del municipio con mayores necesidades según la puntuación obtenida.
Con motivo de esta convocatoria, se han habilitado tres ordenadores en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local que estarán a disposición de la ciudadanía durante el periodo de inscripción, para que puedan descargarse los certificados del SCE que se exigen como documentación para tramitar la solicitud.
56 plazas en 2016 y otras tantas el próximo año en diferentes ámbitos
Los proyectos de empleo social 2016-2017 contemplan en cada periodo la contratación de 56 personas durante seis meses. Las actuaciones están dirigidas a los servicios sociales (exclusión y dependencia), educación (dinamización de actividades), desarrollo local (servicios técnicos y tareas de apoyo empresarial), servicios generales (limpieza viaria y medioambiental), cultura (centros y bibliotecas), deportes (centros deportivos) y obras (cuidado de instalaciones) n
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