economía

Luz verde al primer acuerdo para alargar la edad de jubilación en España

Incluye el mecanismo para revalorizar las prestaciones

A falta de firma, ya hay principio de acuerdo entre Gobierno, patronal y sindicatos para la primera fase de la reforma de las pensiones. El Ministerio de Seguridad Social, CEOE, Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han cerrado un pacto que tiene, como protagonistas, medidas como la herramienta para la revalorización de las pensiones y las diversas medidas para acercar la edad efectiva de jubilación a la legal. 

Se trata de un acuerdo cuyos aspectos mollares llevan cerrados desde hace semanas, pero cuyos flecos se han estado resistiendo en las últimas semanas

El acuerdo es posible después de que Seguridad Social haya aceptado la última exigencia de los sindicatos: acelerar la derogación de las medidas que el Ejecutivo de Mariano Rajoy aprobó para la Seguridad Social y su funcionamiento en 2013

Concretamente, el Factor de Sostenibilidad se derogará este mismo año. Este instrumento, ahora mismo suspendido, liga las pensiones a la esperanza de vida.

Este Factor de Sostenibilidad se sustituirá por un factor de “equidad intergeneracional“, que el Gobierno desarrollará y aprobará en 2022. Eso sí: no entrará en acción hasta 2027, año en el que terminan de desarrollarse las medidas incluidas en la reforma de las pensiones de 2011.

Esta primera fase para reformar el sistema de pensiones incluye un paquete de medidas para alargar la vida laboral de los españoles, de manera que empiecen a cobrar las prestaciones más tarde.

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