El número de parados inscritos en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Canarias se situó en diciembre en 183.160 personas, lo que supone 3.124 menos que en noviembre (-1,68%) pero representa una reducción de 19.659 desempleados en relación al cierre de 2021 (-9,69%).
Según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo y Economía Social, tanto la provincia de Las Palmas como la de Santa Cruz de Tenerife han experimentado evoluciones similares durante el año.
Así, Las Palmas cuenta con 94.757 parados, que son 1.603 menos que en noviembre (-1,66%) y 9.744 menos que en diciembre de 2021 (-9,32%); y Santa Cruz de Tenerife tiene 88.403 personas desempleadas al bajar en noviembre en 1.521 desempleados (-1,69%) y en 9.915 en términos interanuales (-10,06%).
Por su parte, de los 183.160 parados en Canarias, 104.792 son mujeres y 78.368, hombres. Asimismo, 10.535 son menores de 25 años.
Por sectores, el paro en las islas bajó en todos salvo la agricultura. En los servicios, con 139.382 desempleados, baja en 2.913 personas; la construcción baja en 78 parados, hasta 17.041; industria baja en 127, hasta 7.069 desempleados; y agricultura registra 3.873 parados, 386 más que el mes anterior. El colectivo sin empleo anterior baja en 392 desempleados, con 15.795 personas.
En cuanto a la contratación, en el archipiélago se firmaron en diciembre 54.845 contratos, lo que supone un 7,49% menos que en el mismo mes de 2021 (4.439 contratos menos), y un 15,35% menos si se compara con noviembre (9.945 menos), un fenómeno que se explica por el efecto de la reforma laboral.
Del total de contratos en el último mes del año, 21.690 fueron indefinidos y el resto, 33.155 temporales.
EL PARO CAE UN 8,6% EN ESPAÑA DURANTE 2022
En el conjunto de España, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo registró en 2022 un descenso de 268.252 personas (-8,6%), hasta un total de 2.837.635 desempleados, la menor cifra en un cierre de año desde el ejercicio 2007.
Aquí, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha destacado que estos datos se han conseguido “en un contexto internacional que sigue marcado por la incertidumbre”.
Con el descenso registrado en 2022 el paro encadena dos años consecutivos de retrocesos tras el contabilizado en 2021, cuando se experimentó una caída récord de 782.232 desempleados por el fin de las restricciones asociadas a la pandemia.
Dentro de la serie histórica comparable, iniciada en 1996, la bajada del paro de 2022 representa el segundo mejor dato anual desde 2017, sólo superado por el mencionado 2021. En 2020, el primer año de pandemia, el paro se disparó en 724.532 personas, mientras que en 2019 y 2018 se redujo en algo más de 38.000 y 210.000 personas, respectivamente.
A los 2,83 millones de desempleados con los que se cerró 2022 se ha llegado después de que el paro bajara en diciembre en 43.727 personas respecto al mes anterior (-1,5%), su segundo mejor dato en un mes de diciembre desde 2018, sólo superado por el de 2021, cuando retrocedió en casi 77.000 personas. Con este descenso mensual se acumulan tres meses consecutivos de caídas.
En términos desestacionalizados, el paro bajó en diciembre en 24.138 personas respecto a noviembre.
SERVICIOS, A LA CABEZA DE LOS DESCENSOS: 171.212 PARADOS MENOS EN 2022
El paro disminuyó el año pasado en todos los sectores económicos, especialmente en los servicios, que restaron 171.212 desempleados en el año (-7,8%). Le siguieron la agricultura, con 32.278 parados menos (-22,1%), y la construcción, que registró un descenso de 30.829 desempleados (-11,9%).
La industria y el colectivo sin empleo anterior, por su parte, recortaron su cifra de parados en 24.562 y 9.371 personas en 2022, con caídas porcentuales respecto a 2020 del 9,5% y del 3,7%, respectivamente.
El paro bajó en 2022 en ambos sexos y lo hizo casi por igual. Así, el desempleo femenino descendió en 133.884 mujeres respecto a 2021 (-7,3%), frente a un retroceso anual del paro masculino de 134.368 desempleados (-10,5%). De este modo, al finalizar el año, el número de mujeres en paro se situó en 1.690.148, su menor cifra en 14 años, y el de hombres, en 1.147.505 desempleados.
Por edades, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años disminuyó un 12% en 2022, con 26.843 parados menos que en 2021, hasta situarse en un mínimo histórico de 195.751 desempleados. Por su parte, el paro de las personas con 25 años y más bajó en 2022 en 241.409 desempleados (-8,4%), hasta un total de 2.641.902 parados.
MADRID Y ANDALUCÍA LIDERAN EL DESCENSO DEL PARO EN 2022
El paro descendió en 2022 en todas las comunidades autónomas, especialmente en Madrid (-67.918 parados), Andalucía (-58.544), Comunidad Valenciana (-33.241), Cataluña (-22.820) y Baleares (-20.123). El desempleo sólo subió en 2022 en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, con 4 y 753 parados más que en 2021.
En valores relativos, el mayor retroceso del desempleo fue para Baleares (-35,9%), seguida de Madrid (-18,5%) y de Extremadura, donde el paro bajó el año pasado un 10,5%, con 9.669 desempleados menos. Estas tres comunidades fueron las únicas que registraron descensos del paro de dos dígitos en 2022.
Por su parte, los menores descensos anuales del desempleo en términos absolutos se dieron en Navarra, con 416 parados menos que en 2021, y en La Rioja, que restó 742 desempleados en el año.
Según los datos de Trabajo, el paro registrado entre los extranjeros disminuyó en 2022 en 36.933 desempleados (-9,3%) respecto a 2021, hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 359.469, lo que supone 3.756 parados menos de los que había en noviembre (-1%).
LA CONTRATACIÓN CAE UN 5,5% EN 2022 POR LA BAJADA DE LOS TEMPORALES
En cuanto a la contratación, en 2022 se realizaron 18.310.343 contratos, un 5,5% menos que en 2021 y un 18,7% por debajo de la cifra de 2019, en ausencia de pandemia. Trabajo ha destacado que este retroceso de la contratación “es uno de los efectos esperados, en términos de estabilidad” tras la puesta en marcha de la reforma laboral hace ahora un año.
Del total de contratos registrados en 2022, algo más de 7 millones de contratos, el equivalente al 38,4% del total, fueron indefinidos, con un crecimiento del 232,5% sobre el año anterior.
Dentro de los contratos indefinidos efectuados en el conjunto del pasado ejercicio, 2.966.106 fueron a tiempo completo, un 129,4% más que en 2021, y 1.184.020 a tiempo parcial, el triple que un año antes (+212,4%).
De todos los contratos suscritos en 2022, casi 11,3 millones fueron contratos temporales, un 34,6% menos que en 2021.
El Ministerio que dirige Yolanda Díaz ha destacado que en 2022 se firmaron cerca de cinco millones de contratos indefinidos más y nueve millones de contratos temporales menos que en 2019, el año previo a la pandemia. De éstos, subraya, el contrato que más se ha incrementado ha sido el indefinido ordinario a jornada completa, con 1,7 millones más.
DIEZ VECES MÁS DE FIJOS-DISCONTINUOS QUE EN DICIEMBRE DE 2021
Atendiendo sólo a los contratos efectuados en el mes de diciembre, las oficinas de empleo contabilizaron 1.189.917 contratos, un 29,2% menos que en el mismo mes de 2021. De todos ellos, 464.152 fueron contratos indefinidos, cifra que supera en más del doble (+167,1%) a la de diciembre de 2021.
En total, el 39% de los contratos realizados en diciembre fueron indefinidos, porcentaje que se ha reducido cuatro puntos respecto al mes anterior, cuando la proporción de contratos fijos fue del 43,2%. Los contratos temporales, por su parte, representaron el 61%, con 782.002 contratos, un 51,8% menos que en diciembre de 2021.
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