Recientemente tuvo lugar en Santa Cruz de Tenerife el evento Hunger4innovation. Una competición de innovación internacional en la que se conecta a jóvenes talentos universitarios, previamente seleccionados por Hunger4innovation, con compañías líderes en Canarias de diferentes sectores productivos.
El objetivo principal es generar soluciones innovadoras para ayudar a combatir los retos potenciales a los que se enfrenta el mundo empresarial. A través de esta iniciativa, los jóvenes convierten las necesidades o retos actuales de las empresas participantes en nuevas vías de negocio, identificando y captando las mejores soluciones para potenciar el modelo de negocio actual o crear nuevos modelos más innovadores.
La competición estuvo abierta abierta a estudiantes de grado, FP, máster, doctorado de la ULL y de la ULPGC divididas en equipos de 5 personas quienes compitieron por presentar las mejores soluciones a los retos de las empresas que se les asignó. Todo ello tuvo lugar en un periodo de 24 horas y de la mano de personas expertas en el ámbito.
Uno de los fundadores de la iniciativa Hunger4Innovation, Fernando Lecuona, señala que lo que se busca es transformar retos en oportunidades para los estudiantes. “Lo que se persigue es que los jóvenes se presenten ante estas empresas, mostrando sus aptitudes y habilidades, para luego poder implementarlas dentro de la organización”, puntualiza.
El consejero de Innovación, Investigación y Desarrollo del Cabildo de Tenerife, Juan José Martínez, asegura que todo lo que tenga que ver con fomentar el talento a través de dinámicas disruptivas y nuevas metodologías que permitan sacar el máximo talento a estas generaciones de jóvenes es fundamental. En este sentido, Martínez señala que estos jóvenes son la masa crítica que necesitamos para que proyectos empresariales de gran calado se puedan desarrollar en Canarias.
Juan José Martínez afirma que en Canarias tenemos un entorno fiscal favorable y las mejores infraestructuras para el desarrollo de la I+D+i, pero, sobre todo, un altísimo talento capaz de desarrollar metodologías modernas e innovadoras para afrontar cualquier tipo de problema.
La gerente del Parque Científico y Tecnológico Tenerife, Olga Martín, asegura que este tipo de formatos, en los que empresas consolidadas lanzan retos a estudiantes que van a salir próximamente al mercado laboral, es una de las iniciativas que más les satisfacen. “Precisamente esto es lo que se debe de hacer desde el sector público; servir de enlace y generar oportunidades”, puntualiza.
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