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El Consorcio recibe 471 solicitudes para las 22 plazas de bombero convocadas

El presidente de la entidad, Florentino Guzmán Plasencia, explica que el proceso selectivo se realizará en los próximos meses, con el fin de que las incorporaciones se produzcan a finales de año o a comienzos de 2017
Bomberos en una exhibición. / A. G.
Bomberos en una exhibición. / A. G.

Después de nueve años sin convocarse procesos selectivos, el Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Tenerife ha cerrado el plazo de presentación de solicitudes con un total de 471 peticiones para participar en este año en una oposición para la cobertura de 22 plazas de bombero. El objetivo de este procedimiento es incorporar a la plantilla del personal funcionario estos cupos durante el presente ejercicio.

Una vez aprobado el presupuesto de este ente dependiente del Cabildo tinerfeño y con el visto bueno a todo el proceso, la convocatoria de las plazas se inició el pasado mes de abril con la publicación de las bases del concurso en el Boletín Oficial de la Provincia, “tras unos años duros, de crisis, en los que además la ley estatal de administraciones locales limitaba este tipo de procedimientos”, explicó el presidente del Consorcio, Florentino Guzmán Plasencia, a DIARIO DE AVISOS. Además, matizó que se trata de una convocatoria para cubrir las plazas que quedan vacantes y del personal que se jubila, con unas cifras acordes a lo que permite la norma de contratación pública.

El presidente de la entidad insular incidió en que una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la entidad dictará resolución en breve para declarar aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y recordó que el procedimiento está formulado para garantizar la máxima cualificación de los aspirantes. Asimismo, hizo hincapié en que se prevé llevar a cabo los pruebas pertinentes para la selección a lo largo de los próximos tres o cuatro meses, una vez verificadas todas las peticiones, con el fin de que las 22 nuevas plazas puedan ir incorporándose al Consorcio entre finales de este año y principios de 2017.

Plasencia llamó la atención sobre una de las pruebas de esta convocatoria como es el examen físico. Matizó que para ahondar en valores de igualdad se han estipulados marcas diferentes para hombres y mujeres, con el objetivo de que puedan tener las mismas posibilidades de acceder a esta convocatoria. También apuntó que las bases han tenido como objetivo garantizar un alto nivel de cualificación para el puesto. Aunque la cifra de solicitudes ha sido bastante elevada, en comparación con la oferta, el presidente del ente de seguridad argumentó que debido a la normativa se llevan muchos años sin convocar este tipo de oposiciones, no solo en Tenerife, sino en otros cuerpos similares. “En estos años hay mucha gente que se ha preparado y ha esperado este proceso, por ello los datos de peticiones son tan altos”, manifestó.

El presidente del Consorcio, aunque mostró su predisposición por seguir realizando en el futuro convocatorias de esta índole, recordó que en última instancia dependerá de los que posibilite la ley de racionalización de las administraciones públicas y la capacidad presupuestaria, aunque confirmó que se intentará llevar a cabo en la medida que lo permita la norma.

“Estas plazas nos van a permitir dar más estabilidad al Consorcio, en el número de efectivos, y poder cubrir el déficit que tenemos en este aspecto”. En este sentido, recalcó que las incorporaciones redundarán en la mejora en la calidad del servicio, en beneficio de la seguridad y bienestar de la sociedad tinerfeña. Recordó que uno de los objetivos del cuerpo de seguridad insular, como así recoge el Plan Director -actualizado recientemente-, es la creación en los próximos cinco años de dos nuevos parques de bomberos, uno en Candelaria y el otro en el entorno de Arona y Adeje, con los que ya se negocia.

[su_note note_color=”#d0d3d5″ radius=”2″]La plantilla está compuesta en la actualidad por 200 efectivos en la Isla
Florentino Guzmán Plasencia afirma que, independientemente de este procedimiento de oferta pública, la seguridad de la población está garantizada en la actualidad por el Consorcio. Si se produce alguna emergencia importante, el ente cuenta con la disponibilidad de todos los bomberos. Hay 44 efectivos diarios en activo y además existe la posibilidad de poder contar con la plantilla completa, que asciende a un total de 200 personas, que están localizables para situaciones excepcionales. Además, cabe recordar que durante el pasado año, este organismo realizó 4.543 intervenciones.[/su_note]

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