El Ayuntamiento de Tacoronte y el sindicato CSIF acordaron iniciar el procedimiento administrativo de elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo(RPT) por el que se regulará la plantilla del personal, garantizándose con ello una correcta clasificación y definición clara de sus puestos de trabajo para la fijación correcta de sus retribuciones.
Culmina así una reivindicación histórica del sindicato mayoritario, que a partir de ahora inicia una vía de negociación pactada con el Consistorio en aras de establecer mejoras en las condiciones de trabajo del personal local. Con ello se pone de manifiesto el compromiso de diálogo y consenso iniciado por las partes en todas aquellas materias que deben ser objeto de negociación.
Como demostración del principio de buena fe en la negociación, el Ayuntamiento dictó el pasado jueves una providencia de inicio del procedimiento administrativo de aprobación de la RPT por el que se regirá en el futuro el personal. De forma paralela, se aprobó la fijación de determinados aspectos económicos en las condiciones de trabajo de la Policía Local. Así, se gratificará la realización de determinados servicios extraordinarios en las fiestas navideñas y se aprobará una dieta de nocturnidad.




