El Juzgado Social 3 de Barcelona ha obligado a una empresa hotelera a readmitir a una trabajadora que sufrió acoso sexual y fue despedida al quedarse embarazada, y a indemnizarla con 10.000 euros, ha informado CC.OO. este miércoles en un comunicado, que considera muy positiva la sentencia.
El juzgado ha admitido la demanda interpuesta mediante el Gabinete Técnico Jurídico de CC.OO. de Cataluña y condena a la empresa Vincci Hoteles a que también devuelva a su empleada los salarios que dejó de percibir desde su despido hasta que vuelva a ser admitida.
La demandante envió una carta a la empresa informando de que había sido víctima de acoso y de que en una reunión con la directiva se le pidió que no denunciará, sin que se le facilitara el protocolo contra el acoso; posteriormente, al informar de que estaba embarazada, fue despedida.
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