economía

Casi el 50% de los contratos fijos procede de uno temporal

Durante 2019, unos 46.000 trabajadores pasaron de temporales a indefinidos en las Islas, el 4,3% menos que en 2018, cuando se registraron cerca de 49.000
Oficina de empleo
Randstad señala que estos datos demuestran que el contrato temporal es la entrada hacia un empleo estable. DA
Randstad señala que estos datos demuestran que el contrato temporal es la entrada hacia un empleo estable. DA

El 47,9% de los contratos indefinidos que se firmaron en 2019 en Canarias procedió de uno con duración determinada, según se desprende de un estudio realizado por Randstad a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En concreto, el número de empleos temporales convertidos en fijos ascendió en las Islas a 46.782 en el pasado año, lo que supone el 4,3% menos que la cifra registrada en 2018. Mientras, en el conjunto de España, el 38,7% de los indefinidos que se firmaron en 2019 venía de un contrato temporal. Esta es la cifra más alta desde 2011, cuando el 41,5% de los empleos indefinidos procedían de uno temporal.

Randstad ha resaltado que el porcentaje estuvo fluctuando entre 2007 y 2011 entre el 39% y el 41%, siendo los mayores valores de la serie histórica. Desde entonces, la tasa se redujo considerablemente hasta registrar en 2014 el porcentaje de conversión más bajo del estudio (30,7%). En términos de volumen de contratos convertidos, la cifra se situó a finales de 2019 en 835.521, frente a los 837.988 de 2018. Randstad señaló que es la primera vez que el volumen se reduce tras seis años de incrementos consecutivos, por lo que el dato de 2019 se ha registrado como el tercero más alto de la serie histórica.

La mayor cifra se registró en 2007, con un total de 902.210 contratos temporales convertidos en indefinidos. Desde entonces, la cantidad cayó hasta los 395.882 conversiones en 2012, la menor cifra. Por regiones, Andalucía, Cantabria y Canarias son las comunidades autónomas con mayor tasa de conversión de contratos temporales a indefinidos, con unos porcentajes del 49,8%, del 49,4% y del 47,8%, respectivamente. Por detrás, le siguen Galicia (47,7%), Asturias (46,4%), Extremadura (46,3%), Navarra (45,3%), Comunidad Valenciana y Castilla y León (45,2% en ambas).

Con pesos más discretos, pero aún por encima de la media nacional (38,7%), se sitúan Castilla-La Mancha (43,9%), Aragón (43,8%), La Rioja (42,3%) y País Vasco (38,7%).

Por sectores, el sector servicios es donde más conversiones se realizan, con 629.123 firmas. Por detrás, le siguen la industria (117.147), construcción (67.841) y agricultura (21.410).

El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha puesto de relieve que en algunas regiones de España la mitad de los contratos indefinidos proviene de uno de duración determinada, “lo que refleja que el trabajo temporal es la puerta de entrada hacia el empleo estable”.

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