El director general de la aerolínea ‘low cost’ Ryanair, Michael O’Leary, parece tenerlo claro: “Los vuelos baratos de Ryanair no son sostenibles a medio plazo”.
En declaraciones al Daily Mail, O’Leary ha puesto como ejemplo de otros medios de transporte que, según él, hacen inviable que su compañía mantenga estas tarifas baratas: ” “Volar es demasiado barato para lo que es. Me parece absurdo cada vez que vuelo a Stansted, el viaje en tren al centro de Londres es más caro que el billete de avión”.
Para que los vuelos baratos de Ryanair no sean cosa del pasado, Michael O’Leary ha querido matizar que podrán seguir comprándose desplazamientos por “50 o 60 euros” aunque reconociendo que algunos de los chollos por los que su compañía ha sido conocida mundialmente no serán tan fáciles de encontrar.
Las tarifas de los vuelos serán entre un 7% y un 9% superiores a las del verano de 2019, cuando aún no existían restricciones de movilidad provocadas por la pandemia de la Covid-19.
Los paros afectan a los vuelos baratos de Ryanair
Durante las seis jornadas de la primera huelga convocada para los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de Ryanair se han cancelado 215 vuelos con origen o destino España y más de 1.225 han salido o llegado con retraso, según informan desde el sindicato USO.
La secretaria general de USO-Ryanair, Lidia Arasanz, ha valorado esta huelga como “muy positiva” ya que los trabajadores “han hablado alto y claro” para que la aerolínea irlandesa cumpla las normativas laborales españolas.
Pese a ello, USO y Sitcpla han anunciado doce nuevas jornadas de huelga para los tripulantes de Ryanair en España durante el mes de julio.
Concretamente, los paros de 24 horas se llevarán a cabo del 12 al 15 de julio, del 18 al 21 julio y del 25 al 28 de julio en los diez aeropuertos españoles en los que opera Ryanair.
Tras seis jornadas de huelga, reclaman a la aerolínea un cambio de actitud y que vuelva a retomar la negociación de un convenio colectivo que recoja unas condiciones laborales dignas y bajo la legislación española para sus trabajadores, han expuesto en un comunicado.
Arasanz ha pedido al Gobierno y a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que medie en esta situación ante la “impasividad” de la aerolínea. “No somos trabajadores de tercera”, ha enfatizado.
Por ello, desde USO han reclamado al Ejecutivo que actúe contra “una empresa que no acata las sentencias judiciales, no cumple con la ley y utiliza el miedo, la coacción y la amenaza con sus empleados”.
Arasanz ha deslizado sobre las próximas convocatorias serán también jornadas de 24 horas y ha llamado a todos los trabajadores de Ryanair en España a secundar esta huelga. Así, confía en que la empresa escuche a sus trabajadores y vuelva a sentarse a la mesa negociadora.
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