Un número significativo de españoles está considerando la posibilidad de buscar oportunidades laborales en el extranjero, especialmente en países de la Unión Europea que ofrecen salarios muy atractivos. Uno de los destinos que ha captado la atención de muchos trabajadores indecisos es Suecia, uno de los países más ricos de la Unión Europea, que ofrece un salario promedio de 45.000 euros.
Suecia se ha convertido en un foco de interés para los españoles en busca de empleo. En el año 2022, el 40% de los empleadores privados suecos señaló una escasez de personal cualificado, mientras que en el sector público, esta cifra alcanzó el 60%. La red EURES proporciona una plataforma para que los ciudadanos europeos exploren oportunidades laborales en Suecia, que abarcan una amplia gama de sectores, desde enfermería hasta cocina y desarrollo de software.
El salario medio en Suecia asciende a 46.522 euros al año, lo que equivale a 3.877 euros al mes distribuidos en 12 pagas. Esto representa un 64.03% más en comparación con el salario promedio en España, que se sitúa en 28.360 euros anuales, o 2.363 euros al mes. Para la mayoría de las ofertas de empleo en Suecia, es necesario contar con habilidades en inglés o sueco. Sin embargo, también existen oportunidades que no requieren conocimiento de otros idiomas, lo que permite a los españoles trabajar exclusivamente en español.
Trabajar en Suecia es accesible para los españoles, quienes pueden ingresar al país como ciudadanos del Espacio Económico Europeo, sin necesidad de visados o permisos especiales. Diversas vías, como el portal Eures o el Servicio Público de Empleo de Suecia, permiten acceder a las vacantes laborales disponibles. Algunos ejemplos de puestos de trabajo promocionados en Suecia incluyen teleoperadores, técnicos de mantenimiento, desarrolladores de software y auxiliares de cuidado para personas con discapacidad en residencias, entre otros. Las oportunidades ofrecen contratos indefinidos y salarios competitivos.
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