Javier Navarro disfrutó de una beca en Negocios Internacionales de Proexca y el Fondo Social Europeo en 2022-2023, y realizó las prácticas en la embajada de España en Cabo Verde. Esta formación supuso un trampolín para su carrera profesional y hoy se encuentra en Bilbao trabajando en una de las principales empresas del subsector aeroespacial.
-¿Qué papel jugó Proexca en su desarrollo formativo?
“Supuso un antes y un después. La formación me permitió tener una enorme especialización de calidad en un ámbito tan importante como los negocios internacionales y el comercio mundial. Es un organismo consolidado en Canarias que apuesta, junto a la Unión Europea y la colaboración del Estado, por ofrecer una formación de altísimo valor a los jóvenes. Uno de los puntos más interesantes es la formación práctica a la que se puede acceder. Todos los años, el dedicado personal de Proexca consigue un listado de plazas en destinos top del mundo en los que desarrollarnos al más alto nivel, desde oficinas económicas y comerciales en embajadas en todos los continentes a experiencias en oficinas del Gobierno de Canarias en el exterior o, incluso, en el Banco Mundial. La formación es duradera, unos cuantos meses la teórica y casi un año la práctica. Lo suficiente para que, luego, podamos dar el salto al sector privado o público con una base sólida y en puestos de responsabilidad y de alto valor añadido. En ese sentido, el papel de Proexca en generar profesionales clave para el desarrollo económico o para la generación de oportunidades de negocios resulta vital”.
-¿Qué perspectiva tiene en estos momentos sobre la oportunidad del subsector aeroespacial para Canarias?
“Canarias se encuentra en el foco global de la innovación, formación y la investigación aeroespacial o en astrofísica. Gracias a contar con instalaciones punteras en Canarias, se ha generado un entorno idóneo para la atracción de talento y de inversiones. Las Islas están en el foco de los lugares donde el subsector tiene valor. Se reconoce el valor de quienes investigan en Canarias, así como que se conoce la buena formación en áreas como la astrofísica. Una prueba de ello la podríamos encontrar en el satélite ALISIO-1, del Instituto de Astrofísica de Canarias, lanzado en 2023, que cuenta con tecnología óptica puntera, como sus cámaras infrarrojas. El ámbito aeroespacial genera avances, puestos de trabajo cualificados y muchísimo valor añadido, por lo que, si se cuida, puede haber mucho futuro para Canarias en el espacio”.
-¿Qué herramientas considera imprescindibles para desarrollar el talento y poder competir en un mercado global?
“Volcarse en innovar, en ofrecer calidad y estar preparados para responder a la complejidad del mundo. Entender los desafíos que se nos cruzan continuamente, que se nos pasan por delante, para saber responder a ellos. Tener los ojos abiertos ante las nuevas realidades y nuevas necesidades para poder ir por delante resulta imprescindible. Por ejemplo, los satélites ya están en nuestras vidas; los usan países, grandes empresas y universidades, pero también los ciudadanos en nuestro día a día; sin darnos cuenta, cuando nuestros teléfonos acceden a sus servicios, o cuando nos subimos al avión y llegamos a nuestro destino. Esos usos han surgido porque alguien se ha dedicado a identificar necesidades y plantear nuevos retos, donde los avances científicos e industriales podrían marcar la diferencia. Para desarrollar talento y ser competitivos globalmente, hay que hacerse preguntas, responder a problemas del día a día: ¿Cómo nos aseguramos de que los cultivos estén en buen estado? ¿Cómo podemos luchar contra la pesca o la deforestación ilegal? ¿Cómo nos preparamos ante los cada vez más comunes desastres naturales? Ahí, dando respuestas a esas cuestiones con soluciones concretas es como se consigue competir en el mercado global, siendo útiles y estando a la vanguardia. Para competir, hay algo básico: poder ser competitivos. La competencia existe y te empuja a seguir avanzando y estando en la delantera. Todo esto debe ir de la mano con el espíritu de seguir aprendiendo, seguir creciendo, seguir escuchando y estudiando”.
-¿Tenemos en el Archipiélago canario talento cualificado para poder llevar a cabo los importantes proyectos que se están generando?
“Lo tenemos. A veces es visible y otras veces, oculto o en bruto, sin formar o sin aprovechar. Hay muchas grandes mentes y enormes profesionales a quienes no se les ha dado la oportunidad de aprovechar o de mostrar todo su potencial y, luego, cuando los fichan desde fuera parece que los vemos florecer. Creo que tenemos que seguir cuidando a la gente que ya se dedica a la alta tecnología en nuestra tierra, a la vez que damos herramientas suficientes como para que el talento no se frustre, se marchite o se vaya. En definitiva, existe talento en las Islas pero hay que seguir creándolo y cuidándolo”.
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