El Consejo de Gobierno insular aprobó ayer la Estrategia de Modernización del Cabildo de Tenerife 2024-2028, que apuesta por la mejora de sus estructuras y servicios para hacer una administración más moderna y dinámica, haciéndola más simple y cercana a la ciudadanía.
Así lo anunciaron ayer la presidenta del Cabildo, Rosa Dávila (CC), y el vicepresidente insular, Lope Afonso (PP), tras el Consejo, junto con el vicepresidente segundo, José Miguel Ruano.
Esta estrategia tiene como objetivos principales la mejora de la calidad de los servicios públicos, la reducción de los tiempos de tramitación de expedientes incorporando el uso de la Inteligencia Artificial, la disminución de las cargas administrativas, el refuerzo de la transparencia, el fomento de la participación activa y la colaboración de los empleados públicos, así como el desarrollo de las capacidades internas para una gestión más eficiente de la modernización.
La elaboración de esta estrategia está liderada por el área de Presidencia, Administración y Servicio Público, Planificación Territorial y Patrimonio Histórico, dirigida por José Miguel Ruano, quien destacó que “la implicación de los 1.800 empleados públicos del Cabildo es esencial para garantizar que la institución funcione como una administración moderna y al servicio de todos los tinerfeños y tinerfeñas”.
Ruano también explicó que “el uso de la Inteligencia Artificial en la tramitación de expedientes permitirá a los ciudadanos disfrutar de procesos más rápidos y eficientes, con menos trámites burocráticos y menos esperas”. Además, “garantizará que los expedientes sean gestionados con precisión y cumpliendo las normativas, ofreciendo mayor transparencia y acceso a información clara”.
El consejero afirmó que “con un horizonte temporal de cinco años, la Estrategia de Modernización del Cabildo representa un paso decisivo hacia una administración insular más moderna, cercana y orientada al servicio público”.
El Consejo también dio luz verde al reajuste de anualidades de las obras en el Teatro Guimerá, de tal forma que se abonarán 1,6 millones en 2027.
Por otra parte, Rosa Dávila evaluó los últimos datos de la EPA y destacó que Tenerife ha logrado la tasa de paro más baja de las últimas dos décadas (11,45%), aunque apuntó que aún persisten desigualdades en el acceso al empleo, sobre todo entre las mujeres y los jóvenes. Por ello, indicó que el Cabildo destina más 30 millones en programas destinados a la generación de empleo, con especial atención a grupos como las mujeres, los jóvenes y los mayores de 45 años.
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