El año 2017 confirmó la tendencia a la baja del paro en el Sur. La comarca mantuvo a lo largo de los 12 meses pasados la curva descendente del desempleo que comenzó a dibujarse tras los peores años de la crisis económica.
En el conjunto de los nueve municipios sureños (Fasnia, Arico, Granadilla de Abona, Vilaflor, San Miguel de Abona, Arona, Adeje, Guía de Isora y Santiago del Teide) el número de desempleados se redujo entre enero y diciembre en 1.221 personas, situándose la cifra global a 1 de enero de este año en 19.105 demandantes de trabajo, el 20.5% de la Isla. En otras palabras, una de cada cinco personas inscritas en las oficinas de desempleo de Tenerife busca trabajo en el Sur.
Respecto a la formación de los desempleados, la gran mayoría de quienes buscan una oportunidad laboral en la comarca sur sólo cuentan con estudios primarios, concretamente siete de cada 10 demandantes (70.5%).
Otro de los datos significativos que depara la estadística del Observatorio de Empleo de Canarias (Obecan) es la alta dependencia del mercado laboral del sector servicios en los municipios eminentemente turísticos, como Adeje y Arona. Seis de cada 10 contratos que se firmaron en 2017 procedieron del sector de la hostelería.
La brecha por sexos entre quienes intentan acceder al mercado laboral ha seguido creciendo. La tasa femenina se mantiene muy por encima de la masculina, con 13 puntos de diferencia, tres más que a comienzos del año 2017: 56.5% de mujeres (10.800) por el 43.5% de hombres (8.305).
Por municipios, el paro se recortó en siete localidades (Santiago del Teide, Fasnia, Guía de Isora, Granadilla de Abona, Arona, Arico y San Miguel de Abona) y aumentó en dos (Adeje y Vilaflor), aunque en ambos casos el ascenso fue prácticamente insignificante.
Hemeroteca
Publicidad
Esquelas