El nivel de ejecución de los algo más de ocho millones de euros del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan), destinados exclusivamente a fomentar el empleo en La Palma, alcanza el 90%. Así lo acreditan los informes del área del Cabildo en este ámbito, en la que está al frente el consejero nacionalista Jordi Pérez Camacho.
Con cuatro meses aún por delante para justificar proyectos, la Consejería de Empleo del Cabildo ha puesto en marcha líneas de subvención para emprendedores, programas de mejora de idiomas para personal de empresas privadas y ha creado un ambicioso proyecto de empleo social, que potencia la contratación de un amplio perfil de personas paradas. Es en este programa, con una inversión de 700.000 euros, en el que tanto el Cabildo como los 14 ayuntamientos palmeros realizan ofertas de empleo que van desde la demanda de personal auxiliar de enfermería, para atender a mayores dependientes o personas con discapacidad, como a licenciados en Derecho, trabajadores sociales, auxiliares administrativos, arquitectos, ingenieros, oficiales de carpintería o pintura, entre otros.
“Es importante acometer con el mayor nivel de eficacia la ejecución de estos fondos. De lo que se trata es de que, tal y como está ocurriendo gracias a esta inversión, los palmeros, especialmente aquellos con serios problemas de desempleo y con especial incidencia en los sectores sociales más desfavorecidos por sus problemas a la hora de incorporarse al mercado laboral, puedan encontrar una respuesta y mejorar sus expectativas de futuro y las de sus familias”. El consejero insular, al frente también de las áreas de Promoción Económica e Industria, detalló que “la inversión del Fdcan para Empleo correspondiente a 2016 está ejecutada en el 100%, mientras que en el caso de 2017, para el que aún nos resta un plazo de cuatro meses, el nivel de ejecución es del 85%”.
Gestión directa
Pérez Camacho defiende la gestión directa, por parte del Cabildo y como administración cercana al ciudadano y con un diagnóstico real de la situación y del mercado de trabajo, como entidad titular de estos fondos con competencias plenas en la materia, algo que hasta ahora pasa por la supervisión de la Consejería regional de Empleo del Gobierno de Canarias. “Estamos cercanos al diagnóstico, con un mercado laboral insular, las dificultades inherentes a nuestro territorio y con una lacra de desempleo”, apuntó. Asimismo, destacó que “el alto nivel de ejecución pone de manifiesto la capacidad de este Cabildo para tutelar, gestionar y buscar solución al paro insular, problema que afecta a un amplio espectro de nuestra sociedad”.
Los cabildos, encabezados por la institución palmera y la herreña, a finales de 2016 impulsaron la petición de un traspaso de las competencias en materia de empleo, tal y como ha ocurrido con otras áreas de gestión, tales como Medio Ambiente y Asuntos Sociales. La gestión de los fondos del extinto IGTE destinados a combatir el paro estructural en La Palma forma parte de las prioridades del grupo de gobierno, que se ha propuesto terminar esta anualidad consiguiendo estar por debajo de los 7.000 parados.
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