La Universidad de La Laguna (ULL) celebrará hoy una histórica jornada en la que elegirá a la segunda rectora en la historia de la institución académica, una votación a la que están llamados 22.187 electores de todos los sectores. Las candidatas que concurren a esta convocatoria son las catedráticas Rosa María Aguilar Chinea, Pino Caballero Gil y Gloria Rojas Rivero, que pugnarán por el rectorado de la ULL, siguiendo así los pasos de Marisa Tejedor, quien ocupó el cargo entre 1990 y 1995. Es la primera vez que las mujeres copan la totalidad de las candidaturas a rectora en una universidad.
El censo electoral de la ULL se desglosa en 19.520 alumnos y alumnas, 1.790 docentes (PDI) y 877 miembros del Personal de Administración y Servicios (PAS). El voto a estos comicios es ponderado, de tal modo que el del profesorado doctor con vinculación permanente equivale al 51%, el de los docentes no doctores o sin vinculación permanente ocupa el 9%, el voto del PAS corresponde al 10% y el del alumnado, al 30%.
La jornada de votación se desarrollará desde las 9.00 hasta las 18.00 horas horas en la totalidad de las facultades de la institución, con 19 mesas en las que se podrá ejercer el derecho al voto, incluidas las de los centros adscritos y la sección de Enfermería en La Palma. El plazo del voto por correo finalizó el pasado jueves 9 de mayo.
La proclamación provisional de la candidatura ganadora tendría lugar mañana, siempre y cuando alguna de las tres aspirantes haya superado el 50% de los votos emitidos. En caso de que no se diera tal circunstancia, se iría a una segunda vuelta en la que participarán las dos listas más nominadas. El día de votación de esta nueva vuelta sería el martes 28 de mayo.
Todas las candidatas presentan un brillante currículum que las hace merecedoras de este cargo, además de contar con un grupo de excelente trayectoria. Reconocidas en sus diferentes áreas de conocimiento, con una intachable labor investigadora y de transferencia con la sociedad, todas han desempañado diversos cargos tanto en sus departamentos como en sus facultades y a nivel general para tener una visión global de la institución.
Durante la campaña cada una incidió en sus respectivos programas en la resolución de los principales problemas que afectan a la institución. En primer lugar, el notable envejecimiento de la plantilla, en el que las tres planchas se comprometieron a planificar el necesario relevo generacional de manera consensuada, así como a mejorar las condiciones laborales (evitando la precariedad en muchos contratos actuales) y de trabajo del PDI. En cuanto al PAS, se incidió en las mejoras laborales y de formación, la estabilización de la plantilla y la promoción interna. Todo el personal ha manifestado su baja motivación.
Otra de las preocupaciones a las que aludieron todas las candidaturas es la mejora de la docencia. Además de mejorar las condiciones de estudio en los diferentes centros, todas se mostraron favorables a acometer la mejora de la oferta de estudios, apostando por más grados, titulaciones dobles, titulaciones en otros idiomas, enseñanza semipresencial u online con el fin de satisfacer las nuevas demandas del alumnado, preocupado también por la empleabilidad.
La falta de financiación adecuada para la ULL fue otra de las líneas comunes en las tres planchas. Aguilar, Caballero y Rojas se mostraron defensoras de la universidad pública y exigirán al Gobierno de Canarias una mejor financiación y que abandone su apoyo a las privadas. También trabajarán para lograr más fondos para investigación y desarrollo, poniendo en valor en gran talento que hay en la Institución, y que se ve frenado por la falta de financiación.
La catedrática de Ingeniería de Sistemas y Automática Rosa Aguilar afirmó que pondrá a los alumnos “en el centro de todo el trabajo” y les escuchará para hacerles partícipes “de la modernización de las titulaciones, que tienen que estar enfocadas al mundo laboral”. Además, sostuvo que trabajará para “afrontar y solucionar los problemas que persisten” en la institución. Entiende que “hay otra manera de hacer Universidad, más eficiente y rebelde y con solvencia para ilusionar”.
Pino Caballero Gil, catedrática de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial, se compromete, si resulta elegida, a buscar “más diálogo y transparencia” en las decisiones, y a luchar “contra la burocracia” que atenaza el sistema. Ve clave un inmediato “relevo generacional” en el profesorado y plantea “una planificación urgente y consensuada” para dar entrada a los jóvenes investigadores que esperan una oportunidad. “Debemos abrirnos al mundo y ampliar horizontes”.
La catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de La Laguna Gloria Pilar Rojas Rivero afirma que cree “en el futuro de la universidad pública”, por lo que propone un “cambio sensato” que aproveche las dinámicas que están teniendo éxito, así como “estrechar lazos” entre la institución docente y la sociedad. Luchará por un “marco de financiación pública plurianual”, además de incidir en la mejora de la docencia y las “condiciones laborales del personal universitario”.
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