En 2024, en España, tanto los impuestos como las cotizaciones a la Seguridad Social experimentarán un aumento, impactando negativamente en las nóminas de los trabajadores a partir de enero. Este incremento se debe al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), una cotización adicional introducida en 2023, que aumentará su cuantía en 2024 y en años sucesivos. En la nómina de enero lo verás reflejado.
El MEI, parte de la reforma de pensiones, implica pagar un porcentaje adicional en cotizaciones a la Seguridad Social, pero este aumento no se reflejará en mayores prestaciones, como las pensiones de jubilación o las bajas laborales. Su objetivo es reforzar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.
Iniciado en 2023 con un 0,6% adicional (0,1% por parte del trabajador y 0,5% por la empresa), el MEI aumentará en 2024 al 0,7%. Esto significa que los trabajadores aportarán un 0,12% adicional, y las empresas, un 0,58%. Esta subida reducirá las nóminas de los trabajadores, siendo más notable para aquellos con salarios altos debido al incremento de la base máxima de cotización, que subirá en un 5%, pasando de 53.946 euros a 56.600 euros.
Los que coticen por la base máxima pagarán anualmente 81,5 euros por el MEI, mientras que para las empresas, el impacto será mayor, con un total de 393,93 euros anuales por este concepto.
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