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Alertan del alza de los trastornos de salud mental con las actuales condiciones laborales en Canarias

Odesocan: “Cuatro de cada diez trabajadores ven comprometido” su estado psicosocial, físico y económico por la alta temporalidad, bajos salarios, saturación laboral y los cuidados
Alertan del alza de los trastornos de salud mental con las actuales condiciones laborales en Canarias

El Observatorio de Derechos Sociales de Canarias (Odesocan) alertó ayer sobre la tendencia al alza de los trastornos ligados a la salud mental con las actuales condiciones laborales en el sector servicios. El actual número de horas trabajadas aumenta la incidencia de estos trastornos.


En un análisis de la realidad laboral, Odesocan subraya que Canarias se encuentra, con el 18,7%, por encima de la media estatal en contratación temporal, situada en el 18,3%. Las mujeres con contratos temporales representan el 22,1%, mientras que la de los hombres es del 15,3%. En cuanto a la saturación laboral, Canarias es la segunda comunidad en horas trabajadas efectivas en el sector servicios, con 124,6 horas mensuales de media, solo superada por Madrid, con 129 horas, y superando la media estatal (del 121,56), según los datos del INE.


Un informe publicado por el Ministerio de Trabajo evidencia la probabilidad de duplicar una incapacidad temporal de larga duración a partir de las jornadas de 35 horas semanales.
En relación a las jornadas, la media nacional se situó en 167 horas mensuales trabajadas en el cuarto trimestre de 2023. Canarias es la región con mayor número (170), una media de 42,5 horas semanales, superando el 21,4% lo recomendado. Otro de los factores para considerar la incapacidad temporal en el trabajo es el salario, pues, en términos generales, a medida que este disminuye, aumenta su probabilidad. La media estatal se sitúa en los 17.022,89 euros, mientras que, en Canarias, el salario es de 14.082 euros.


El 89,8% de las mujeres canarias concilian el trabajo con cuidados en el entorno familiar; por tanto, tienen más probabilidades de acabar con una incapacidad temporal de larga duración por la sobrecarga de cuidados, la falta de corresponsabilidad y las dificultades de conciliación.

Salud Mental


En el análisis del periodo entre 2015 y 2021, se ha podido evidenciar que, a medida que aumentan las horas trabajadas, crece el número de trastornos ligados a la salud mental. Es decir, “el modelo productivo del sector servicios en Canarias lleva al límite la salud de su personal laboral”, asegura Odesocan.


En 2021, Canarias era la tercera comunidad en consumo de hipnosedantes (48 por cada 1.000 recetas, cuando la media estatal es 38) y la segunda en prevalencia de trastornos mentales, con el 30,1%, cuando la media es del 17,5%. Se calcula que, para 2025, esa prevalencia llegará al 37,5% y, en 2026, al 39%.
Para Odesocan, “si la situación no se corrige y continuamos en esta deriva de temporalidad, bajos salarios, tareas de cuidados y saturación laboral, cuatro de cada diez canarios verán comprometida su salud mental si quieren seguir trabajando”.


También aconseja “garantizar una jornada semanal de 35 horas, flexibilizarla para el cuidado ajeno y propio e implementar un modelo de salud mental centrado en la prevención y no en medicalizar las vidas de los trabajadores por no contar con un modelo productivo menos lesivo para la salud física, psicosocial y económica.

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