
El desempleo en La Laguna durante el pasado mes de julio descendió en un 1,64% respecto a junio, lo que implicó que 293 personas lograron un empleo situándose la cifra total de paro en el municipio en 17.564 residentes. De estas personas que han logrado un contrato de trabajo, el 45% de ellos corresponde a sectores tales como restauración, dependientes de tienda, sector de la limpieza, servicios de seguridad, construcción y apoyo a servicios jurídicos, sociales, deportivos, entre otros, según informaron ayer desde el Ayuntamiento.
Asimismo, los datos revelan que el paro acumulado respecto a julio de 2015 se redujo en un 3,35%, con 608 parados menos. Por tanto, desde el Consistorio destacaron que se mantiene la tendencia de descenso del paro en el municipio, pues en un año más de 600 laguneros han logrado un puesto de trabajo, unas cifras que se asemejan a las que se contabilizaban en diciembre de 2009.
El alcalde de La Laguna, José Alberto Díaz, se congratuló de esta buena evolución pues, a su juicio, “es un síntoma de recuperación y de que ciertas políticas de promoción de generación de empleo y de atracción de empresas al municipio empiezan a cosechar sus frutos, lo que proporciona a las familias la estabilidad social y económica tan ansiada pese a la situación de ajustes que se está viviendo”.
[su_pullquote align=”right”]José Alberto Díaz: “Es un síntoma de recuperación y de que ciertas políticas de generación de empleo empiezan a cosechar sus frutos”[/su_pullquote]
Respecto a los contratos en el municipio, los datos de julio también fueron positivos, registrándose 2.808 contratos (1.501 fueron hombres y 1.307 mujeres), lo que supuso un incremento del 11,21% respecto a junio, con 283 nuevos contratos. Este datos intermensual de crecimiento de la contratación es superior al crecimiento experimentado en el conjunto de Canarias, del 7,96%, o en Santa Cruz de Tenerife, 8,8%. Sin embargo, respecto a julio de 2015 se aprecia un descenso de la contratación del 14,36% en La Laguna. También es reseñable que se haya incrementado la contratación a jóvenes menores de 25 años en un 22,4%.
En cuanto a cuáles son las ocupaciones que más se demandan, el 48% solicita dependientes, personal de limpieza, empleos administrativos o peones de la construcción, entre otros.




