La organización sindical Intersindical Canaria (IC) ha presentado un preaviso de huelga para la totalidad de la plantilla adscrita a la gerencia del Hospital Universitario de Canarias (HUC) y su área de referencia que se desarrollará, con carácter indefinido, dando comienzo el día 9 de julio de 2021, y repitiéndose los días lectivos impares a lo largo del mes: 9, 13, 15, 19, 21, 23, 27, 29 y 31 de julio.
El motivo que aduce Intersindical Canaria es que desde la Consejería de Sanidad del Gobierno se incumplen y vulneran todos los compromisos adquiridos con los sindicatos en el Convenio Colectivo que está en poder de la consejería desde el 30 de abril de 2014 y todavía está sin ser ratificado en Consejo de Gobierno, siendo objeto de compromiso por parte del Partido Socialista en Canarias.
Además, exigen que debe ser tramitado con carácter inmediato, el desistimiento del recurso de Suplicación presentado por Sanidad ante el juzgado contra el derecho a la Jubilación Parcial de los trabajadores (la demanda presentada por IC ante el Juzgado de lo Social Nº5 dictó Sentencia por la que estimaba la demanda y en consecuencia condenaba a Sanidad a cumplir con lo dispuesto en el artículo 24.5 del convenio),. argumentando que tal “acuerdo colectivo de empresa” no fue aprobado por el Gobierno de la Comunidad Autónoma de Canarias, lo que para IC “constituye un acto de mala fe que pone en riesgo los derechos sociales y laborales que los trabajadores de la gerencia del Hospital Universitario de Canarias han luchado durante más de 30 años”.
