Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Santa Cruz no pueden más. Denuncian estar “hartas” de limpiar en domicilios que, aparte de no entrar en sus labores como sociosanitarias, no reúnen las mínimas condiciones de salubridad, pues hay “más de 10 casos” detectados de usuarios que conviven entre ratas, cucarachas, pulgas y basura en sus viviendas, lo que ha llevado a empleadas a contagiarse de sarna, según afirmaron ayer a DIARIO DE AVISOS.
A esta situación, alegaron, se suman los casos de acoso sexual por parte de otros usuarios a trabajadoras en Santa Cruz “y que se siguen produciendo”, así como la falta de soluciones por parte de la adjudicataria, Atende, y del Ayuntamiento capitalino, quien prevé cambiar el actual modelo de gestión para que el SAD sea gestionado por empresas privadas. Por todo ello, Comisiones Obreras (CCOO), Intersindical Canaria (IC) y USO, mayoritarios en el comité de empresa del SAD, han anunciado un preaviso de huelga para el próximo junio.
“Queremos trabajar en condiciones salubres porque la situación es horrible. Nos envían a casas en las que, aparte de plagas, hay hasta cabras o gallinas, además de basura, que han llevado a que compañeras se contagien y también sus familias. Nos dan material EPI que se rompe y, ante todo esto, la respuesta de la concejala de Acción Social, Charín González, es que solo queremos la municipalización para ser funcionarias”, indicó Cristina González, de IC.
“El Ayuntamiento de Santa Cruz dice que de los más de 2.000 usuarios, las personas con síndrome de Diógenes son pocas, pero, sea el número que sea, cuántos casos tienen que existir para que se dé una solución y se realice una vigilancia y seguimiento a estas personas”, cuestionó la sindicalista.
Preaviso de huelga en Santa Cruz
Desesperación de una plantilla, feminizada y agotada, que tras el intento fallido de solucionar el problema en la reciente comisión paritaria, donde se abordó la futura privatización, además del caos con las limpiezas generales, ya que en el contrato solo está recogido que han de hacer las cotidianas, ha motivado que tres de los cuatro sindicatos del comité de empresa hayan iniciado un sondeo entre los trabajadores para valorar la convocatoria de una huelga, la cual se decidirá en asamblea el próximo 12 de junio. “Vamos a paralizar el servicio para que, por fin, se nos valore”, subrayaron.
Por su parte, la edil Charín González explicó que “desde el IMAS se ha actuado siempre que nos notifican que hay un caso de insalubridad, pero es algo puntual”. Sobre las limpiezas de choque, dijo que “están recogidas en el contrato y, por tanto, es un problema de la empresa con las trabajadoras”.
“Nosotros lo que exigimos es que se hagan estas limpiezas, pero según la empresa se contrata a personal específico para ello, aunque otro sindicato me ha comentado que hay auxiliares que las hacen porque se pagan de manera extraordinaria y les interesa”, indicó González, quien no descarta reunirse con las afectadas. “Si lo solicitan las atenderé, pero con quien deben sentarse es con la empresa”.
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