economía

Mercadona busca trabajadores en varias provincias de España con un sueldo de hasta 87.000 euros anuales

Según detalla la convocatoria, el objetivo es garantizar la salud y seguridad laboral de los trabajadores
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Mercadona, compañía de supermercados presidida por Juan Roig, ha abierto un nuevo proceso de selección en su portal de empleo, aunque en esta ocasión no se centra en puestos de tienda o logística. La oferta está dirigida a profesionales de la medicina, que pasarán a formar parte del equipo sanitario interno de la empresa en distintas zonas de España.

Según detalla la convocatoria, el objetivo es garantizar la salud y seguridad laboral de los trabajadores, incorporando médicos que den soporte directo a la plantilla. Mercadona subraya que destina una parte relevante de sus recursos a este servicio, al considerarlo una pieza clave dentro de su modelo de gestión.

Condiciones del puesto en Mercadona

Los candidatos seleccionados contarán con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales), con horario de lunes a viernes en turno partido y posibilidad de trabajar algún sábado en función de las necesidades. La retribución oscila entre 57.689 y 87.576 euros brutos al año, a lo que se añade formación continua remunerada y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

Provincias con vacantes en España

La búsqueda de médicos se concentra en diferentes comunidades, entre ellas:

  • Sevilla
  • Córdoba
  • A Coruña
  • Valencia
  • Castellón
  • Badajoz
  • Lleida
  • Huesca
  • Zaragoza
  • Valladolid
  • Cantabria
  • Huelva
  • Asturias
  • Barcelona
  • Ourense
  • Pontevedra
  • Lugo

Oportunidades en Portugal

La empresa también ha lanzado plazas en varias localidades portuguesas como Braga, Porto, Coimbra, Lisboa, Leiria, Santarém y Setúbal. En estos casos, el rango salarial se sitúa entre 45.637 y 69.280 euros anuales.

Requisitos principales

Para acceder a estas vacantes, se solicita contar con titulación universitaria en Medicina, aunque no es necesario haber cursado el MIR. Además, es indispensable tener disponibilidad para viajar, coche propio y carné de conducir, ya que en determinados momentos será necesario desplazarse a otros centros de trabajo para atender a los empleados.